Oferta de empleo: Ingeniero/a de Software/Firmware – Vitoria y alrededores
#Desde Paul Marlex estamos trabajando para un empresa de Vitoria, cuya plantilla está compuesta por verdaderos apasionados por la electrónica y el desarrollo embebido, con un fuerte compromiso con la calidad y la innovación tecnológica.
Apuestan por el aprendizaje continuo, colaboración y desarrollo de soluciones a medida que combinan hardware, firmware y software.
Buscamos un/a Ingeniero/a de Software especializado en sistemas embebidos, con foco en desarrollo de software de bajo y medio nivel, integraciones, aplicaciones sobre Linux embebido y herramientas de desarrollo. Trabajarás dentro del departamento de I+D creando soluciones robustas, escalables y mantenibles para productos electrónicos de alta tecnología.
Desarrollo de software embebido en C/C++ o Python a nivel de aplicación y servicios del sistema.
Programación sobre Linux embebido : drivers ligeros, demonios, servicios, integración con middleware.
Desarrollo de APIs, módulos de comunicación, lógica de aplicación y herramientas internas.
Integración con hardware: sensores, buses industriales, módulos de comunicación, pero con enfoque software.
Desarrollo de herramientas de test, automatización y validación.
Participación en arquitectura de software, documentación y revisión de código.
Ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
Experiencia en software para sistemas embebidos (mín. 3–4 años).
Sólidos conocimientos en C/C++, Python y entornos Linux.
Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y metodologías ágiles.
Experiencia en Yocto, Buildroot o Debian-based para sistemas embebidos.
Conocimientos de DevOps para embebidos (CI/CD, testing automatizado, Docker).
Experiencia en IoT, microservicios embebidos, o arquitecturas distribuidas.ç
#Integrarte en un equipo altamente especializado y apasionado por la electrónica .
Proyectos técnicos desafiantes.
Formación continua en nuevas tecnologías y metodologías ágiles.
Salario : entre 40.000 a 50.000 euros b.a. según valía/experiencia aportada.
Contrato estable, salario competitivo y plan de desarrollo profesional.
Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial.