PbResponsable de Recursos Humanos y Talento (Sector Alimentación / Hostelería) – Pastisseria Arenas /b /ppbDescripción de la oferta: /b /pp¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto sólido donde dejar tu huella? En bPastisseria Arenas /b iniciamos una nueva y emocionante etapa, y buscamos a nuestro/a próximo/a bResponsable de RRHH y Talento /b para liderar la gestión del equipo en nuestro nuevo espacio de Sant Andreu de la Barca. /ppSomos una empresa familiar con más de 100 años de historia y cuatro generaciones de tradición panadería y pastelería a nuestras espaldas. Recientemente nos hemos trasladado a unas espectaculares instalaciones de más 1.500 m² que combinan tradición, innovación, sostenibilidad y un firme compromiso con las personas. /ppHoy en día somos un equipo de b44 profesionales /b trabajando en turnos continuos para abrir todos los días del año. Por eso, buscamos a una persona dinámica, empática y organizada, capaz de profesionalizar y unificar la gestión de nuestro equipo humano, asegurando el mejor clima laboral. /ppb¿Cuáles serán tus responsabilidades? /b /pullibGestión de Personal y Turnos: /b Coordinar y supervisar los cuadrantes de los diferentes turnos del equipo para asegurar un servicio continuo y de calidad en nuestros 365 días de apertura. /lilibAtracción y Selección de Talento: /b Liderar los procesos de selección para las diferentes áreas (obrador de pan, pastelería, brioixeria, cocina, atención al cliente en tienda y cafetería). /lilibOnboarding y Formación: /b Diseñar el plan de bienvenida para las nuevas incorporaciones y coordinar planes de formación internos. /lilibClima Laboral y Bienestar: /b Velar por la motivación, el bienestar y la comunicación interna de la plantilla. /lilibAdministración de RRHH: /b Interlocución con la gestoría para la supervisión de nóminas, contratos, altas/bajas, control horario y aplicación del convenio correspondiente. /li /ulpb¿Qué buscamos en ti? /b /pulliExperiencia demostrable de al menos 3-4 años en un puesto similar, preferiblemente en los sectores de hostelería, restauración, retail, alimentación o gran distribución (sectores habituados a la gestión de turnos rotativos). /liliFormación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, valorándose muy positivamente un Máster o Postgrado en Dirección de RRHH. /liliCapacidad de liderazgo, excelentes dotes de comunicación, empatía y habilidades para la resolución de conflictos. /liliResidencia en el Baix Llobregat o alrededores. /li /ulpb¿Qué te ofrecemos? /b /pullibEstabilidad laboral: /b Contrato indefinido en un proyecto empresarial en plena expansión y con gran solidez en el territorio. /lilibUn entorno de trabajo excepcional: /b Formarás parte de un espacio moderno y pionero, diseñado no solo para el cliente, sino también para el bienestar del trabajador (contamos con comedor propio con todos los servicios para el descanso y amplios vestuarios con duchas). /lilibImpacto real: /b Serás la figura clave para definir la cultura de personas de una empresa centenaria que mira hacia el futuro. /liliJornada completa y salario competitivo a negociar según la experiencia aportada. /li /ulpSi quieres liderar el talento de una de las pastelerías referentes de la comarca y crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! /pp#RRHH, #RecursosHumanos, #EmpleoBarcelona, #BaixLlobregat #Talento /p