PDesde Europavia buscamos un Quality engineer manager que tendrá como strongemmisión /em /strongla supervisión del correcto cumplimiento de las políticas de calidad y medio ambiente de la empresa, garantizando la excelencia del producto de Europavia. /ppbr/ppstrongem¿Cuáles serán las funciones/responsabilidades del puesto? /em /strong /pulliAseguramiento del cumplimiento de la normativa aplicable: EN ISO9001 y EN 9110/9120, PARTE 21 POA, PARTE 145 Y PERAM 145. /liliGestionar la idoneidad de la documentación del sistema de gestión. /liliDar soporte en el cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión. /liliRealizar las auditorías internas y apoyar en las externas. /liliGestionar con el director del área los datos para las revisiones por la Dirección. /liliSupervisar el progreso de las acciones correctivas. /liliApoyar a los implicados en el SGC y transmitirles experiencias y mejores prácticas. /liliRealizar los contenidos de las formaciones de refresco relacionadas con calidad y Parte 145, o las necesarias. /liliTransmitir los procedimientos e instrucciones de medio ambiente necesarias para el correcto desarrollo del trabajo. /liliVelar por el medio ambiente y el cumplimiento de las normas y legislación vigente en materia de gestión ambiental. /liliCrear, implementar y mantener procesos de calidad de diseño, producción y mantenimiento asegurando la calidad de los productos propios de la compañía: /liliProcesos de aseguramiento de la trazabilidad y cumplimiento de los requisitos de diseño y control de configuración durante la fase de diseño del producto. /liliProcesos de aseguramiento de los requisitos de fabricación internos, validaciones intermedias y finales de producto durante la etapa de fabricación del producto. /liliProcesos de aseguramiento de la mantenibilidad y tratamiento de la obsolescencia de los productos de la compañía, incluyendo los manuales de mantenimiento programado y no programado de los mismos. /liliAuditorías de los procesos de fabricación. /liliEvaluar las habilidades del personal ubicado en las líneas de producción. /liliCumplimiento de las normas de seguridad del sistema de producción (solapa con Calidad, aunque debe ser más específico). /liliAnálisis de riesgos del sistema de producción. /liliDesarrollar una política de requisitos de aceptación de proveedores/subcontrataciones para las adquisiciones a incluir en los productos propios. /liliSoporte en la definición de los requisitos comerciales (contratos a proveedores/subcontratistas) acordados con la Supply chain del producto propio. /liliAuditorías y homologación de proveedores externos y subcontrataciones. /liliDefinir e implementar los procesos de validación necesarios para la aceptación de productos de proveedores. /li /ulpbr/ppstrongem¿Qué requerimos? /em /strong /ppemCUALIFICACIONES: /em /pulliTitulación universitaria en ingeniería, graduado o ingeniería técnica aeronáutica o aeroespacial, u otra ingeniería relacionada con mantenimiento, producción o fabricación. /liliFormación complementaria en calidad para la industria aeronáutica. /li /ulpemEXPERIENCIA: /em /pulliAl menos diez años de experiencia profesional en las funciones de ingeniero de calidad (producto) para la industria aeronáutica. /liliExperiencia en sistemas de gestión certificados en las series EN9100, ISO9001, ISO14001, Parte 145 y Parte 21 (POA). /liliValorable experiencia en auditorías internas y externas. /li /ulpemCONOCIMIENTOS: /em /pulliConocimientos de idiomas: mínimo inglés a nivel medio (B2). /liliConocimientos a nivel usuario de ofimática. /liliConocimientos sobre las normas de calidad y medio ambiente aplicables a la actividad de la empresa: ISO9001, EN 9110/9120 e ISO14001, Parte 145 y Parte 21 (POA). /liliEASA Parte 145, factores humanos, PERAM 145, MOE-MOM y SMS (Sistemas de gestión de la seguridad operacional. Organizaciones 145). Estas formaciones se refrescan cada dos años. /liliValorables conocimientos en: Material sospechoso de ser falsificado; Plataforma IAQG y OASIS; PECAL 2310; EWIS y FTS. /li /ulpbr/ppstrongem¿Qué ofrecemos? /em /strong /pulliIntegración en una empresa dinámica y en crecimiento, con una plantilla de profesionales de alto nivel. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliHorario flexible, jornada de verano y beneficios sociales (tickets restaurante o equivalente). /liliContrato indefinido con periodo de prueba de 5 meses. /liliSalario según experiencia y retribución variable por consecución de objetivos. /liliIncorporación inmediata. /li /ulpbr/ppem*Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad. /em /p