Tienes experiencia en ventas técnicas en el sector industrial y buscas un proyecto con autonomía total y visión de futuro?
Nuestro cliente, una multinacional francesa fabricante de lubricantes industriales de alta calidad, con fuerte presencia en Europa y en fase de crecimiento y expansión en España, busca incorporar para desarrollar el mercado en Catalunya un/a :
TÉCNICO/A COMERCIAL (Consumibles Industriales)
FUNCIONES / RESPONSABILIDADES
Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes industriales en España (50% Catalunya 50% resto de España), enfocándote en ventas recurrentes de productos tipo commodity (lubricantes, componentes y/o consumibles).
Trabajarás con total autonomía desde casa, organizando tus rutas y agenda.
Realizarás visitas comerciales (2-3 días/semana), apoyado por herramientas y soporte desde la central.
Reportarás directamente al Director de la filial en España y colaborarás con el resto del equipo comercial nacional.
Contribuirás al crecimiento de una marca sólida que busca posicionarse aún más fuerte en el mercado español.
SE REQUIERE:
Valorable formación técnica: CFGS o Ingeniería.
Experiencia de al menos 5 años en venta de consumibles industriales, componentes, recambios o commodities a empresas del sector industrial.
Inglés fluido (mínimo B2).
Conocimientos básicos de SAP u otros ERPs para reportes comerciales.
Residencia en Catalunya y disponibilidad para viajar el 35-40% del tiempo.
Capacidad de autogestión, disciplina y orientación a resultados.
TE OFRECEMOS:
Incorporación estable a empresa multinacional de referencia en su sector.
Contrato indefinido con condiciones negociables según experiencia. Horquilla salarial 38.000 - 40.000€ BA más variable por objetivos.
Coche de empresa, portátil y móvil.
100% trabajo remoto, autonomía real y apoyo desde la filial española.
Un entorno profesional, cercano y con crecimiento.
Si eres una persona con experiencia, que sabe organizarse y quiere formar parte de un proyecto sólido y con recorrido, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA!
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Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.