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Store area manager (gran superficie) (castillo de aro)

Castell-Platja d'Aro
Confidential
Publicada el 26 noviembre
Descripción

Store Area Manager (gran superficie)

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Store Area Manager (gran superficie)

- Tiempo completo

- Platja d'Aro, Girona, España

- Con puesto de gestión

- 3/11/25

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.

Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail.

Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.

Actualmente buscamos para su centro en Platja d'Aro reportando directamente al director/a de superficie una posición de management con un gran equipo personas y un volumen de negocio muy alto.

¿Qué ofrecemos?

Entrar en un empresa en crecimiento, sólida.

Condiciones negociables y competitivas (>30k), más variables trimestrales +10% sobre salario bruto anual.

Entrará a formar parte del Comité de Empresa.

Paquete de beneficios de empresa (seguros, descuentos, plan de retribución adaptable)

Acciones de empresa.

Beneficio pago anual aprox un 10%

Jornada de 5 dias laborales a la semana, de lunes a viernes (más dos sábados al mes teniendo un dia festivo entre semana).

Turno aprox de 9 a 19h, algunos día jornada intensiva al mes.

Realizará las siguientes funciones:

- Seguimiento y liderazgo del equipo de venta (+ de 10 personas)

- Control de varias secciones en cuanto a analítica de venta, control de stock y seguimiento de indicadores.

- Formará parte del comité de dirección y por tanto a la toma de decisiones estratégicas del centro comercial y de sus areas.

- Realizar planes de acción para potenciar las ventas y conseguir objetivos.

- Negociación con proveedores, control de costes, propuestas de promociones, etc.

Requisitos:

- Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años de cargos relacionados gestión de equipos y valorable en punto de venta desde una orientación estratégica.

- Liderazgo innovador y de retos.

- Orientación resultados.

- Acostumbrado a entornos competitivos de mercado.

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