Overview El puesto de Director/a de Oficina representa una oportunidad estratégica para liderar y coordinar las operaciones de una sede en Denia. Esta posición está diseñada para quienes buscan impactar positivamente en el rendimiento de un equipo multidisciplinar, optimizando recursos y asegurando la excelencia en la atención a clientes y la gestión interna. La influencia de este rol será clave para consolidar la presencia de la organización en la región y alcanzar los objetivos corporativos.
Responsibilities
Liderar y motivar al equipo de la oficina, promoviendo un entorno de colaboración y alto rendimiento.
Supervisar las operaciones diarias, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia.
Desarrollar estrategias para incrementar la satisfacción de clientes y fortalecer las relaciones comerciales.
Coordinar la asignación de recursos y la planificación operativa en función de las necesidades del negocio.
Analizar indicadores de gestión y elaborar informes para la dirección general.
Representar a la oficina en reuniones y eventos sectoriales, actuando como embajador/a de la marca.
Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos internos y fomentar la innovación.
Garantizar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas.
Qualifications
Requisitos: Experiencia demostrada en dirección de oficinas o gestión de equipos multidisciplinares en entornos similares a la industria de .
Nivel avanzado de inglés (C1), imprescindible para la comunicación diaria.
Formación superior en Administración de Empresas, Gestión o áreas relacionadas; valorable formación complementaria.
Habilidades de liderazgo, organización y capacidad para tomar decisiones estratégicas.
Dominio de herramientas digitales y software de gestión.
Disponibilidad para trabajo presencial a tiempo completo en Denia.
Contrato a jornada completa.
Interés por el sector “Otros” y predisposición para adaptarse a un entorno dinámico.
Benefits
Oportunidad de liderar un equipo en una compañía consolidada y con proyección internacional.
Acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional.
Entorno de trabajo que valora la diversidad y la colaboración.
Herramientas y recursos tecnológicos avanzados para potenciar la productividad.
Participación en proyectos innovadores y retos profesionales estimulantes.
Salario competitivo acorde al mercado y la experiencia aportada.
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