Aplican únicamente residentes de España
Descripción del proyecto:
Estamos en búsqueda de un/a Analista Programador/a con al menos 2 años de experiencia, para incorporarse de forma temporal a un proyecto enfocado en mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones. El/la profesional trabajará con tecnologías Groovy, Grails y Java, dentro de un entorno Oracle y servidores Tomcat.
Responsabilidades:
Análisis y desarrollo de evolutivos y correctivos en aplicaciones existentes.
Programación utilizando Groovy, Grails y Java .
Gestión de despliegues y soporte en Tomcat .
Trabajo con Oracle (PL/SQL) para consultas y procesos vinculados.
Colaboración con el equipo técnico y cliente en la resolución de incidencias.
Requisitos:
Ser residente de España.
2+ años de experiencia como Analista Programador/a.
Conocimientos sólidos en:
Java
Grails
Groovy
Tomcat
Oracle (PL/SQL)
Conocimientos deseables
Experiencia o conocimientos en Administración Electrónica (no excluyente).
Beneficios de ser un Happener
Contrato temporal.
Modalidad presencial.
Rango salarial hasta 25K.
Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
Convenios con Open English
Convenios con Coderhouse
Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
Día de cumpleaños libre
Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio
Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué hacemos?
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.
Ser un Happener
Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.
Nuestros principios:
We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Creixement: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.
Compromiso con la diversidad Inclusión
En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.
¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?
¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.
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