Técnico de Unidad de Apoyo
para trabajar en nuestro CEE.
Responsabilidades
- Gestionar los servicios de Ajuste Personal y Social en todo su ámbito, así como los servicios de información y asesoramiento.
- Favorecer la integración sociolaboral de nuevos trabajadores, desarrollar los procesos de acogida, realizar entrevistas de evaluación inicial a personas con discapacidad que se incorporan y efectuar el seguimiento de su empleabilidad y de las adaptaciones del puesto de trabajo.
- Elaborar memorias del Centro Especial de Empleo (CEE) y tramitar solicitudes de subvención.
- Desarrollar los procesos de selección de personal operativo, desde el reclutamiento hasta la incorporación en la empresa.
- Intervenir y mediar en situaciones que requieran un cambio de actitud por parte del trabajador, así como potenciar sus habilidades laborales cuando sea necesario.
- Detectar e intervenir en procesos de deterioro evolutivo de trabajadores con discapacidad para prevenir o atenuar sus efectos.
- Crear y gestionar una red de recursos y contactos (agencias de colocación, bolsas y portales de empleo para personas con discapacidad) que favorezca el reclutamiento y la contratación.
- Mantener, actualizar y realizar el seguimiento de las bases de datos.
- Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno y supervisar las actuaciones relacionadas con la prevención de riesgos laborales y la vigilancia de la salud.
- Apoyar a la dirección en el diseño e implantación del plan de formación de la empresa.
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