Propósito del puestoLiderar la estrategia internacional de ventas de la compañía en el canal de la gran distribución, asegurando el crecimiento sostenible de las marcas, la expansión en mercados internacionales y la consolidación de relaciones sólidas con clientes estratégicos, distribuidores y socios comerciales.Responsabilidades claveDefinir y ejecutar la estrategia internacional de ventas, alineada con los objetivos corporativos y las tendencias del mercado FMCG.Gestionar y desarrollar equipos internacionales de ventas, fomentando una cultura de alto rendimiento, innovación y orientación a resultados.Impulsar la expansión internacional, identificando nuevas oportunidades de negocio, canales de distribución y mercados emergentes.Gestionar relaciones con clientes clave y grandes cuentas globales, garantizando un servicio de excelencia y crecimiento en volumen y valor.Optimizar el portafolio de marcas, liderando estrategias de posicionamiento, pricing, innovación y comunicación global.Analizar tendencias de consumo y competencia para anticipar cambios en el mercado y adaptar la estrategia.Gestionar el presupuesto global de ventas, maximizando el retorno de la inversión (ROI).Asegurar la coherencia y ejecución de la identidad de marca a nivel global, adaptándola a las especificidades locales.Perfil del candidato (H/M/D)Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o afines. Un MBA será valorado.Más de 8 años de experiencia en posiciones intermedias/directivas de ventas en empresas del sector personal care/skincare.Trayectoria demostrable en expansión internacional, gestión de grandes cuentas globales y desarrollo de marcas .Sólida experiencia en gestión de equipos multiculturales y entornos complejos.Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación a nivel global.Orientación a resultados, pensamiento estratégico e innovación.Idiomas: Inglés avanzado (C1/C2) indispensable;
otros idiomas serán un plus.Competencias claveVisión estratégica y orientación globalLiderazgo e influenciaNegociación y gestión de stakeholdersOrientación a resultados y crecimiento sostenibleInnovación y adaptación al cambioCapacidad analítica y toma de decisiones