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Reporting analyst

Madrid
Anónimo
Publicada el Publicado hace 13 hr horas
Descripción

Funciones y ResponsabilidadesRevisión y análisis de Estados Financieros (balance, cuenta de resultados).Soporte en la elaboración y revisión de las Cuentas Anuales.Análisis mensual de márgenes y resultados, así como de desviaciones frente a Presupuesto y Forecast.Soporte en el proceso de cierre mensual, tanto a nivel analítico como financiero.Apoyo en la elaboración, seguimiento y actualización de Presupuestos y Forecast.Análisis de inversiones (CAPEX) y control de desviaciones respecto al presupuesto aprobado.Realización de conciliaciones de partidas Intercompany y apoyo en su correcta contabilización.Seguimiento y control del grado de ejecución presupuestaria.Elaboración de análisis financieros ad hoc para la toma de decisiones.Carga y validación del reporting financiero en la herramienta corporativa del Grupo.Soporte al área contable en tareas de análisis, conciliaciones y revisiones.Apoyo al área fiscal en la preparación de información económico-financiera requerida.RequisitosTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Finanzas o similar.Experiencia mínima de 2–4 años en posiciones similares (control de gestión, auditoría, finanzas corporativas).Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y analítica.Experiencia trabajando con presupuestos, forecast y cierres mensuales.Manejo avanzado de Excel; se valorará experiencia con herramientas de BI y ERPs (SAP, Oracle, Dynamics, etc.).Nivel medio-alto de inglés, especialmente en entornos multinacionales (valorable).Competencias y HabilidadesAlta capacidad analítica y orientación al detalle.Pensamiento crítico y habilidad para interpretar información financiera compleja.Capacidad de organización y cumplimiento de plazos.Proactividad y orientación a la mejora continua.Buenas habilidades de comunicación para interactuar con distintos departamentos.Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos.Experiencia en cumplimiento de deadlines.

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