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Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.
Consultor/a de Implantaciones
para incorporarse al área de Consultoría, participando en proyectos internacionales de implementación de un software propio del sector automoción. La persona seleccionada acompañará al cliente en todas las fases del proyecto: análisis, implantación, formación y puesta en marcha.
El rol combina
gestión de proyectos ,
interacción directa con cliente ,
formación, y
viajes internacionales de varias semanas .
Modalidad y horario
Modelo híbrido:
presencial obligatorio martes y jueves por la mañana
Resto de días: teletrabajo
Flexibilidad horaria
Viajes internacionales habituales
Requisitos mínimos
Formación
Licenciatura o Grado en
ADE ,
Empresariales
o similar.
Idiomas
Inglés C1
Se valorará portugués
Aptitudes
Trabajo en equipo
Capacidad de liderazgo en proyectos
Proactividad y aprendizaje rápido
Comunicación clara, empatía y asertividad
Habilidad para impartir formaciones
Disponibilidad para viajar internacionalmente de manera habitual.
Experiencia
Experiencia previa en
gestión de proyectos
y acompañamiento a equipos
Muy valorable experiencia en
automoción, concesionarios o talleres
Funciones principales
Liderar el proceso de
implantación
del software en clientes internacionales
Interactuar con clientes durante todas las fases del proyecto
Impartir
formaciones
y sesiones de arranque
Acompañar al cliente en la
puesta en marcha
del sistema
Realizar desplazamientos internacionales de varias semanas
Coordinar equipos internos y asegurar cumplimiento de plazos y entregables
Qué ofrece la empresa
Proyecto estable con
desarrollo profesional a largo plazo
Formación especializada y apoyo continuo
Entorno internacional y dinámico
Incorporación inmediata
Retribución acorde a experiencia y responsabilidad
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. xpzdshu Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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