®️ SOBRE NOSOTROSBT Ingeniería es una ingeniería de referencia en España, especializada en el diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones técnicas con un enfoque integral, eficiente y sostenible.Trabajamos con metodología BIM y altos estándares de calidad para aportar valor real a promotores, arquitectos y constructoras en el sector de la edificación.- www.Btingenieria.Com- Parque Tecnológico de Paterna, Valencia.🚀 PROPUESTA DE DESARROLLOQueremos seguir creciendo y profesionalizando nuestra organización.Por eso buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos (HR & Payroll Manager) que lidere la gestión integral de personas en todas sus dimensiones: administración laboral, desarrollo, cultura y bienestar.Tendrás un rol estratégico junto a la Dirección de Operaciones, ayudando a consolidar una cultura moderna, digital y centrada en las personas. El objetivo del puesto es desplegar un modelo de RRHH 360º, digitalizado, orientado al desarrollo profesional, a la eficiencia y al cumplimiento legal, apoyando además la obtención y mantenimiento de bonificaciones por actividades de I+D+i.🧩 MISIÓNSer responsable de todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la formación y el desarrollo, garantizando:- Una gestión laboral rigurosa y al día.- El cumplimiento de la normativa.- Una experiencia de empleado coherente con nuestros valores.⚙️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES- Elaboración mensual de nóminas y seguros sociales con programas integrados (Factorial HR / a3innuva Nómina).- Tramitación de altas, bajas, contratos, variaciones y finiquitos.- Gestión de Seguridad Social (Sistema RED / SILTRA).- Elaboración y presentación de modelos 111 y 190, así como coordinación de la documentación laboral.- Gestión de bonificaciones por actividades de I+D+i.- Diseño y ejecución del plan anual de formación y desarrollo, especialmente en competencias técnicas (BIM, ISO, digitalización, etc.).- Gestión de créditos de formación FUNDAE.- Administración del ciclo completo de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, entrevistas, onboarding y seguimiento.- Impulso de la cultura interna, la comunicación y el clima laboral.- Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y seguimiento del cumplimiento en PRL.- Definición e implantación de políticas retributivas y de bienestar.- Gestión de retribución flexible y beneficios corporativos.- Diseño y ejecución de encuestas de clima laboral y planes de acción asociados.- Participación en la planificación de plantilla, dimensionamiento y análisis de costes de personal.- Cálculo de costes laborales y preparación de informes y KPIs (rotación, absentismo, formación, etc.).🎓 REQUISITOS- Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar.- Valorable Máster en RRHH.- Experiencia mínima de 3 años en gestión laboral integral (nóminas, seguros sociales, contratos, etc.).- Conocimientos sólidos de legislación laboral española.- Manejo de Factorial HR, a3innuva Nómina, Microsoft 365 y herramientas digitales de RRHH.- Valorable experiencia en entornos técnicos, ingeniería o empresas con sistemas ISO 9001 / 45001.💡 COMPETENCIAS CLAVE- Visión estratégica y orientación a negocio.- Empatía y orientación a las personas.- Comunicación asertiva.- Capacidad de organización y planificación.- Confidencialidad y rigor.- Mentalidad digital y de mejora continua.- Capacidad de trabajo transversal con otros departamentos.🎯 QUÉ OFRECEMOS- Incorporación a una ingeniería consolidada y en expansión.- Puesto estable, con autonomía y desarrollo profesional.- Entorno de trabajo moderno, colaborativo y digitalizado.- Horario flexible durante la semana (FlexiDay).- Salario acorde a la experiencia aportada.- Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar.- Teletrabajo en situaciones especiales (siempre intentamos ayudarte).🕒 CONDICIONES Y ENTORNO- Jornada completa.- Modalidad presencial.- Contrato indefinido.- Horario 40 h/semana:- Lunes–Jueves: 08:30–14:00 h y 15:00–18:00 h (8,5 h/día)- Viernes: 08:00–14:00 h (6 h)- Ubicación: oficinas en Paterna (Valencia).- Dependencia directa del Director de Operaciones (COO).⭐ PUNTOS FUERTES- Apuesta firme por la innovación.- Procesos y procedimientos instaurados y orientados a la mejora continua.- Ingeniería con reconocimiento contrastado en materia BIM a nivel nacional.- Empresa en crecimiento continuo.📩 ¿TE GUSTARÍA UNIRTE AL EQUIPO?Envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn o a:👉 rrhh@btingenieria.com🔎 Solo se valorarán candidaturas con experiencia.