Director Comercial Senior
Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.
Reportarás directamente al CEO, formarás parte del comité de dirección y tendrás responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados del área comercial.
Qué harás
Generar el pipeline en España desde el primer mes.
Liderar el equipo comercial (5 personas: perfil hunter, responsable de partnerships, dos KAM y un SDR).
Crear y ejecutar el playbook comercial para BPO Tech: definir ICP, ciclo de venta y argumentario.
Reportar mensualmente al consejo con visibilidad sobre márgenes y previsiones.
Enfocarte en el margen comercial y el EBITDA.
Qué buscamos
Requisitos imprescindibles
Red activa en el sector desde el primer día, con contactos que se conviertan rápidamente en oportunidades.
Experiencia en servicios técnicos B2B en España: staffing, outsourcing, consultoría de implantación o similares.
Experiencia en EOR (Employer of Record), gestionando la contratación y la administración de talento internacional conforme a las normativas locales.
Trayectoria demostrable en ventas con ciclo de consultoría.
Capacidad para gestionar pipelines de varios meses sin perder el foco.
Localización: Madrid o Barcelona.
Además
Experiencia en la creación o reestructuración de una función comercial.
Capacidad para influir en operaciones, talento y finanzas. El consejo te verá como un líder de negocio, no solo como un vendedor senior.
Idiomas: español e inglés profesionales. El catalán es un plus.
Qué ofrecemos
Salario fijo competitivo acorde al nivel del puesto.
Variable relevante ligado al margen comercial y nuevos contratos, no a la actividad. xpzdshu
Buscamos a alguien que comprenda el negocio con rapidez, que esté acostumbrado a asumir responsabilidad directa en la generación de resultados y el cierre de operaciones, y que cuente con una trayectoria sólida que hable por sí sola, con ganas de asumir un rol de impacto directo y alto potencial de crecimiento.
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