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Ingeniero/a junior

Santa Cruz de Tenerife
Actren
Publicada el Publicado hace 20 hr horas
Descripción

En Actren, empresa líder en el sector ferroviario, buscamos un Ingenier@ para incorporarse a nuestro equipo técnico de trenes de media distancia.


La persona seleccionada desempeñará funciones clave en el mantenimiento, la mejora del producto y la optimización de los procesos de producción, asegurando el máximo rendimiento y eficiencia en nuestras operaciones.


Responsabilidades

* Coordinar y supervisar el mantenimiento de equipos y sistemas ferroviarios, asegurando su disponibilidad y fiabilidad.
* Analizar e implementar mejoras en el diseño y funcionamiento de los productos ferroviarios para garantizar eficiencia, seguridad y calidad colaborando con diferentes departamentos para la mejora continua.
* Gestionar documentación técnica y reportes de mantenimiento, producto y producción.
* Aplicar normativas y estándares de seguridad en todas las operaciones.


Requisitos

* IMPRESCINDIBLE Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o afines cursada en España o en su defecto homologada por el Ministerio de educación español.
* Experiencia de 1 año en mantenimiento, producción o desarrollo de producto en entornos industriales.
* Conocimientos en normativa ferroviaria y metodologías de mantenimiento (deseable).
* Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo.
* Manejo de herramientas de gestión técnica (GMAO, AutoCAD, SAP, etc.).


Ofrecemos

* Horario de 8 a 17:00 de lunes a viernes
* Centro de trabajo Taller de Cerro Negro ubicado en Avenida de entrevías
* Incorporación a una empresa de referencia en el sector ferroviario con oportunidades de desarrollo y formación continua.
* Paquete retributivo competitivo según experiencia y perfil + tickets restaurante


Si cumples con el perfil y te apasiona el sector ferroviario, ¡esperamos tu candidatura!


En Actren valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección inclusivo y libre de discriminación. Nos comprometemos a valuar a cada persona candidata de forma objetiva y transparente, basándonos únicamente en sus méritos, competencias, experiencia y habilidades, sin distinción por género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, origen, religión, ideología u otras circunstancias personales o sociales.

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