Todo lo que buscas y más El/la Floor Supervisor reporta directamente al Operations Manager y es responsable de coordinar la operativa del almacén, desde la recepción hasta la expedición de los paquetes. El rol implica liderar un equipo operativo, organizando las actividades de recepción, registro, control, clasificación y envío, asegurando el correcto funcionamiento del almacén bajo los estándares de productividad, calidad y seguridad establecidos. Asimismo, garantiza el cumplimiento de las directrices marcadas por el Operations Manager y contribuye al desarrollo del equipo. Responsabilidades y funciones Liderar y gestionar el equipo operativo: organización del trabajo, desarrollo de habilidades, control de asistencia y clima laboral. Supervisar la operativa completa del almacén (recepción, clasificación, control y expedición de paquetes). Analizar KPIs de producción y coste, detectando desviaciones y proponiendo mejoras. Detectar, reportar y resolver incidencias y anomalías operativas. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos definidos. Garantizar la seguridad y el cumplimiento de PRL durante el turno, velando por la seguridad de las personas y la mercancía. Coordinar las líneas de transporte para cumplir con los tiempos establecidos. Gestionar la documentación operativa y mantener comunicación con otros depots y departamentos. Integrar y formar a nuevos miembros del equipo. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad del almacén. Requerimientos Experiencia de aproximadamente 3 - 4 años en posiciones similares en entornos logísticos. Experiencia en gestión de equipos operativos. Capacidad analítica y experiencia en seguimiento de KPIs operativos. Conocimiento de procesos logísticos y operativos. Habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas. Perfil proactivo, dinámico, autónomo y orientado a resultados. Capacidad para trabajar en entornos exigentes y de alto volumen operativo. Valorable formación profesional, conocimientos de análisis de datos y nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Plataforma de idiomas para seguir creciendo Programa de bienestar Horario flexible Plataforma online de aprendizaje continuo Salario competitivo Retribución flexible a tu medida ¿Por qué unirte a nosotros? En InPost, tendrás un papel clave en la forma en que millones de clientes interactúan con las soluciones de última milla. Trabajarás en un entorno innovador y de rápido crecimiento, donde tus contribuciones apoyarán directamente la expansión de la compañía y su presencia en el mercado. Nuestra cultura se construye en torno a cinco comportamientos clave, impulsados por una fuerte mentalidad “Go Go Go” enfocada en la rapidez y la determinación. CHAMPION THE CUSTOMER: Ponemos al cliente en el centro y buscamos superar sus expectativas. OWN IT: Actuamos con iniciativa y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. DARE TO DISRUPT: Impulsamos la innovación, la ambición y el aprendizaje continuo. MAKE IT HAPPEN: Nos adaptamos al cambio y avanzamos con agilidad e inteligencia. WIN TOGETHER: Alcanzamos resultados juntos a través de la colaboración y una mentalidad compartida de éxito. Cultura inclusiva En InPost contamos con un Plan de Igualdad que impulsa la equidad en todos los niveles de la organización. Apostamos por un entorno donde la diversidad suma y todas las personas tienen las mismas oportunidades de crecer, independientemente de sus capacidades o circunstancias.