Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a técnico/a de selección y desarrollo de Recursos Humanos (70% selección - 30% desarrollo de RRHH). Reportará a la manager del departamento.
Sus funciones serán en la parte de selección:
* Proceso de selección: entrevistas presenciales, dinámicas grupales, entrevistas online, videoentrevistas...etc.Toma de requerimientos del perfil, publicar las ofertas en en diferentes portales de empleo, criba telefónica de candidatos
* Gestión administrativa para la incorporación del personal
* Captación de talento en institutos, universidades...etc. Participación en ferias de empleo, eventos relacionados...etc.
* Gestión y selección para programa de becas
En la parte de desarrollo de Recursos Humanos:
* Realización del proceso anual de evaluación del desempeño
* Evaluaciones de liderazgo y management a los gestores de personas
* Desarrollo y gestión programa de mentoring
* Gestión, seguimiento y reporting de KPIs de RRHH
* Programas de desarrollo: directivos, jóvenes talentos, Becas, ...etc
* Realización de auditorías y certificaciones: job descriptions, análisis de puestos...etc.
* Dar apoyo en materia de RRHH a las más de 60 bases distribuidas entre España y Portugal.
Se requiere:
* Formación académica: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar. Se valorará positivamente Máster en RRHH.
* Al menos 5 años de experiencia en la realización de procesos de selección: comerciales, administrativos, técnicos electromecánicos, gerentes...etc.
* Haber trabajado en consultoría o en empresas de 1000 trabajadores con cierto volumen de trabajo.
* Conocimientos paquete office: (se realizará prueba de excel y Teams)
* Inglés: nivel mínimo B2.
* Disponibilidad para viajar el 30% del tiempo de trabajo.
Se ofrece:
* Horario flexible: de 8 a 9 y de 17 a 18 horas con media hora para comer. Viernes tarde libre
* Salario: fijo + variable en función de la experiencia aportada
* Contrato: 6 meses con conversión a indefinido
* Retribución flexible una vez indefinido
* Trabajo a distancia: 2 días a la semana
* Tarde libre para celebrar el día de tu cumpleaños.