AXXON selecciona RESPONSABLE TÈCNIC - ADJUNT A GERÈNCIA (H/D) per a empresa del sector turístic del Baix Empordà.
Reportant a Gerència, donarà suport en projectes de millora i manteniment de les infrastructures i instal.lacions generals, implementació i desenvolupament de projectes de transformació digital, polítiques de sostenibilitat i eficiència energètica, actualització de certificacions i sistema de gestió integral, amb l'objectiu de garantir els estàndards de qualitat, seguretat i responsabilitat medioambiental de l'entitat.
FUNCIONS I RESPONSABILITATS:
* GESTIO DEL SISTEMA INTEGRAT DE GESTIO (SIG):
o Actualització i millora continua del Sistema de Gestó Integral: Qualitat (ISO 9001), Medi Ambient (ISO
i prevencio de riscos laborals (SO
o Coordinació de les auditories internes i externes, així com l'elaboració i seguiment dels plans de
miillora, procediments i registres.
* INFRASTRUCTURES I MANTENIMENT:
o Planificació i seguiment de les operacions de manteniment preventiu i correctiu de les
infrasrtuctures i equipaments.
o Supervisió tècnica del funcionament diari de les instal.lacions.
o Assistència tècnica en la planificació, execució i supervisió d'obres i actuacions de millora enles
infrastructures o equipaments.
o Coordnació amb proveïdors externs i administracions per assegurar la qualitat i el compliment de la
normativa vigent.
TRANSFORMACIO DIGITAL:
- Colideratge en projectes de digitalització de processos administratius i operatius, inclosa la
integració d'enes d'intel.lgència artificial, IOT o altres tecnologies facilitadores.
- Implementació i posada en marxa de solucions digitals.
- Coordinació amb proveïdors i equips tècnics.
SOSTENIBILITAT I EFICENCIA ENERGETICA:
- Liderar projectes orientats a la millora de l'eficiència energètica, adopció d'energies renovables i la
modernització sostenible de les instal.lacions.
- Gestió i seguiment de subvencions i ajudes econòmiques per a la seva implementació (fons Next
Generation)
S'OFEREIX:
* Pla de desenvolupament professional a mig/llarg termini ( mínim 5- 10 anys ).
* Contracte indefinit.
* Retribució negociable segons vàlua i experiència professional.
* Formació continua a càrrec de l'empresa segons necessitats.
* Incorporació immediata.