Misión de la posición Liderar la creación, desarrollo y crecimiento de la línea de negocio de Instalaciones dentro del grupo, convirtiéndola en una unidad estratégica y rentable con capacidad para operar en proyectos nacionales e internacionales de gran complejidad.
La posición tendrá una fuerte componente estratégica, comercial, técnica y organizativa, siendo responsable de desarrollar estructura, equipo, procesos, posicionamiento de mercado y capacidad operativa.
Responsabilidades principales
Desarrollo de negocio y estrategia
Definir y ejecutar el plan estratégico de crecimiento de la división de instalaciones.
Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión nacional e internacional.
Desarrollar la propuesta de valor del área de instalaciones dentro del grupo.
Participar activamente en procesos de licitación y desarrollo comercial.
Establecer relaciones estratégicas con clientes, ingenierías, fondos, promotoras y partners internacionales.
Detectar tendencias de mercado, innovación y nuevas líneas de negocio.
Posicionar la compañía como referente en soluciones integrales de instalaciones.
Creación y desarrollo del departamento
Diseñar la estructura organizativa y operativa del departamento.
Crear y desarrollar equipos técnicos y de gestión de alto rendimiento.
Implantar procesos, procedimientos, estándares técnicos y KPIs.
Definir metodologías de trabajo escalables y eficientes.
Liderar la transformación digital y la implantación de herramientas BIM.
Desarrollar cultura de excelencia, innovación y orientación a resultados.
Dirección técnica y operativa
Supervisar el diseño, coordinación y ejecución de instalaciones MEP.
Garantizar la calidad técnica y el cumplimiento normativo de los proyectos.
Liderar procesos de value engineering y optimización de costes.
Coordinar stakeholders internos y externos multidisciplinares.
Garantizar cumplimiento de plazos, calidad y rentabilidad.
Gestionar riesgos técnicos y operativos.
Impulsar soluciones sostenibles y energéticamente eficientes.
Liderazgo y gestión de equipos
Liderar, desarrollar y motivar equipos multidisciplinares.
Atraer y fidelizar talento técnico y de gestión.
Definir planes de desarrollo y formación.
Fomentar colaboración, accountability y mejora continua.
Gestionar equipos en entornos multiculturales e internacionales.
Perfil requerido
Formación
Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar.
Valorable MBA o formación en dirección de empresas.
Certificaciones PMP, LEED, WELL o similares serán un plus.
Experiencia
Más de 10 años de experiencia en instalaciones dentro del sector construcción, ingeniería o contracting.
Experiencia liderando departamentos, unidades de negocio o proyectos de gran volumen.
Trayectoria demostrable en desarrollo de negocio y expansión.
Experiencia en proyectos internacionales y técnicamente complejos.
Conocimiento sólido de instalaciones MEP.
Experiencia en negociación con clientes y proveedores estratégicos.
Capacidad demostrada para construir y escalar equipos.
Competencias clave
Visión estratégica y orientación empresarial.
Mentalidad emprendedora y capacidad de creación de negocio.
Liderazgo e influencia.
Alta capacidad analítica y toma de decisiones.
Orientación a resultados y rentabilidad.
Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
Capacidad para operar en entornos dinámicos y exigentes.
Perfil internacional y multicultural.
Capacidad de transformación organizativa.
Idiomas
Español: nativo o bilingüe.
Inglés: nivel alto imprescindible.
Valorable francés, alemán o árabe.