PbTítulo: /b Client Accountant | Contable /ppbDepartamento: /b Fondos /ppbUbicación: /b Madrid, España (Híbrido) /ppbHorario: /b Lunes a viernes, 40 horas semanales /ppbIdiomas: /b Español e Inglés fluidos /ppbr/ppEstamos buscando un profesional de contabilidad con experiencia en bel ciclo contable completo /b y en la bgestión de carteras de clientes del departamento de Fondos /b. /ppbr/ppTrabajarás bajo la supervisión del responsable de la línea de negocio y gestionarás el trabajo de los distintos equipos consiguiendo una gestión integral de nuestros cliente. /ppbr/ppBuscamos una persona responsable, organizada, con capacidad para trabajo en equipo, orientación al cliente y a resultados, con capacidad de comunicación, flexibilidad, iniciativa y adaptación al cambio. /ppbr/ppbAlgunas de tus responsabilidades clave serán: /b /ppbr/pulliGestión y supervisión del ciclo contable completo de fondos de inversión de capital riesgo así como de las sociedad participadas, preparando informes financieros periódicos para la gestora e inversores. /liliElaboración y envío de reportes CNMV y otros organismos reguladores. /liliElaboración, revisión y presentación de cuentas anuales (individuales y consolidadas) y libros oficiales /liliAsistencia a auditores /liliGestión de tesorería /liliColaboración con el departamento fiscal para la preparación de declaraciones de impuestos /li /ulpbr/ppbHabilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesarias: /b /ppbr/pulliMínimo de 3–5 años de experiencia profesional como contable, preferiblemente en un entorno multi-cliente. /liliGran dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes /liliGrado o máster en contabilidad. /liliAtención a los detalles y capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno dinámico. /liliHabilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión. /liliUn enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo. /li /ulpbr/ppbCompensación /b /ppbr/ppCSC ofrece un paquete retributivo competitivo, alineado con el mercado local, que incluye la posibilidad de participar en bonos anuales de Success Sharing o planes de incentivos, según el puesto, sujeto a las condiciones del plan y al desempeño individual. Además, contamos con horario flexible, retribución flexible y otros beneficios adicionales. /ppbr/ppPara más información, puedes consultarlo directamente con tu reclutador. /p