PbDescripción del puesto /b /ppCompañía consolidada con presencia en todo el territorio nacional busca incorporar un/a bEspecialista en Gestión Laboral /b para integrarse en el equipo de Recursos Humanos, dentro del área de Personal. /ppBuscamos una persona organizada, analítica y con sólido conocimiento de la normativa laboral y la gestión de nóminas, con motivación por desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. /ppbr/ppbResponsabilidades /b /pulliCustodia, organización y mantenimiento de la documentación laboral, garantizando su correcta clasificación y disponibilidad. /liliAtención a la plantilla para la resolución de consultas relacionadas con su relación laboral, tanto de forma presencial como telefónica. /liliDetección, análisis y resolución de incidencias vinculadas al proceso de nómina, asegurando la exactitud en los pagos. /liliControl del registro de jornada y elaboración de informes para distintas áreas de la organización. /liliComunicación y gestión de trámites con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) a través de sus plataformas digitales. /liliGestión integral del ciclo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual, cálculo de finiquitos, pagas extraordinarias, incidencias y regularizaciones. /liliCumplimiento de obligaciones fiscales y de cotización: preparación y presentación de modelos oficiales, cálculo de IRPF y gestión de seguros sociales. /liliApoyo en la implantación, seguimiento y actualización del Plan de Igualdad. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliResidencia en Vallès Occidental o alrededores. /liliTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o disciplina afín. /liliSe valorarán candidaturas junior con interés en adquirir una visión global del ciclo laboral y desarrollarse profesionalmente. /liliConocimiento o experiencia con herramientas oficiales: Contrat@, Delt@,, Cat365, SILTRA y Sistema RED. /liliConocimientos actualizados en normativa laboral y fiscal. /liliPerfil meticuloso, organizado y orientado al servicio interno. /li /ulpbr/ppbSe ofrece /b /pulliIncorporación a una empresa consolidada con perspectivas de crecimiento. /liliContrato indefinido a jornada completa, en modalidad presencial de lunes a viernes. /liliUbicación en el Vallès Occidental. /liliOportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación continua. /liliRetribución competitiva acorde a la experiencia y competencias aportadas. /liliEntorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades. /li /ulpbr/ppbCompromiso con la igualdad /b /ppEl proceso de selección está abierto a todas las candidaturas, garantizando la igualdad de trato y oportunidades. La empresa promueve un entorno libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, condición personal o social. /p