Our client: they are
experts in the development and implementation of advanced analytics solutions, transforming raw health data into actionable insights. They work with 570+ institutions in Europe and Latam to help them improve quality of care and efficiency through data analysis.
El implantador de contabilidad de costes es la persona responsable de diseñar, configurar e implementar dichos modelos en los sistemas de información de la Organización.
REQUISITOS: Formación académica Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería Industrial, organización o similar Experiencia previa Experiencia previa en implantación de sistemas contables o módulos analíticos (mínimo 4 años). Experiencia en control de gestión, facturación, contabilidad general... Experiencia en análisis y explotación de datos financieros o de negocio. Competencias técnicas Conocimientos sólidos en contabilidad de costes Manejo de Datos: recolectar, almacenar, organizar, proteger y analizar datos, con el objetivo de obtener información útil y confiable Conocimiento práctico de herramientas de integración y transformación de datos (ETL). Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PPT...). Durante los proyectos de implantación se necesita disponibilidad para viajar (puntualmente) a clientes dentro de España para la toma de requerimientos, acompañamiento, seguimiento comercial...
Pluses: Experiencia en organizaciones sanitarias Valorable formación complementaria en control de gestión, contabilidad de costes o sistemas ERP. Valorable Formación complementaria en análisis de datos, BI o gestión de información empresarial. Capacidad analítica y orientación a resultados. Comunicación efectiva y habilidades de formación. Rigurosidad y atención al detalle. Proactividad y adaptabilidad ante el cambio
Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector salud. Proyecto internacional con crecimiento profesional y gran potencial de proyección. Entorno colaborativo, dinámico y flexible. Contrato indefinido. Remuneración competitiva según experiencia aportada: 40-45k€ brutos/año. Modelo híbrido (lunes y viernes teletrabajo; de martes a jueves presencial en sus oficinas ubicadas en la zona de Chamartín). Gran ambiente laboral. Seguro médico (a partir del 6º mes). Tickets Restaurant.
Responsabilidades principales (en negrita las esenciales) Diseñar la estructura de contabilidad de costes (centros de coste, centros de beneficio, procesos, actividades, productos, etc.). Integrar datos de diferentes fuentes (contabilidad financiera, RRHH, producción, ventas, logística, etc.) para análisis multidimensional. Automatizar procesos de carga, transformación y consolidación de información (ETL). Analizar los procesos contables, financieros y operativos de la empresa para definir las necesidades de información analítica. Validar la consistencia, trazabilidad y calidad de los datos utilizados en la contabilidad de costes. Establecer criterios de reparto y asignación de costes directos e indirectos. Validar resultados, realizar pruebas y asegurar la coherencia de los datos. Integrar la contabilidad de costes con otras áreas: contabilidad financiera, presupuestos, control de gestión y reporting. Elaborar manuales, procedimientos y políticas contables analíticas. Formar a los usuarios finales y departamentos implicados (finanzas, control de gestión, operaciones, etc.).