Descripción del puesto
* Estamos buscando una persona para dar Soporte y adaptar los procesos financieros globales para cumplir con los requisitos legales y fiscales españoles.
* Colaborar con equipos multifuncionales para la integración del sistema.
* Analizar y adaptar la plantilla global a las normativas financieras y prácticas empresariales españolas.
* Comprender la plantilla global no estándar y sus principios de diseño.
* Redactar especificaciones funcionales para procesos no cubiertos por la plantilla global.
* Colaborar en la definición funcional de la migración de datos financieros.
Requisitos
* Más de 10 años de experiencia en implementaciones de SAP FI y RAR.
* Sólidos conocimientos sobre los requisitos de localización financiera y fiscal en España.
* Experiencia en reconocimiento de ingresos (RAR) y en informes financieros.
* Experiencia en integraciones de sistemas con plataformas SAP y no SAP
* Experiencia trabajando con plantillas globales y adaptaciones locales.
* Capacidad para redactar especificaciones funcionales claras y completas.
* Experiencia en definición funcional para migración de datos.
* Dominio del español y del inglés (oral y escrito), mínimo nivel B2.
* Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.
* Persona organizada, metódica y proactiva.
* Garantizar la coherencia de los datos y apoyar las actividades de migración.
* Aportar experiencia funcional y resolver incidencias.
* Coordinar con equipos offshore y asegurar la alineación.
* Se requiere acudir presencialmente 3 días a la semana a las oficinas.
Compañía
Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.
Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.
Beneficios
* El convenio es el de Consultoras y estudios de mercado.
* Tenemos 23 días de vacaciones al año.
* Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre).
* Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.
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