Overview
El puesto de Director/a de Oficina representa una ocasión estratégica para liderar y coordinar las operaciones de una sede en Denia.
Esta posición está diseñada para quienes buscan impactar positivamente en el rendimiento de un equipo multidisciplinar, optimizando recursos y asegurando la excelencia en la atención a clientes y la gestión interna.
La influencia de este rol será clave para consolidar la presencia de la organización en la región y alcanzar los objetivos corporativos.ResponsibilitiesLiderar y motivar al equipo de la oficina, promoviendo un entorno de colaboración y alto rendimiento.Supervisar las operaciones diarias, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia.Desarrollar estrategias para incrementar la satisfacción de clientes y fortalecer las relaciones comerciales.Coordinar la asignación de recursos y la planificación operativa en función de las necesidades del negocio.Analizar indicadores de gestión y elaborar informes para la dirección general.Representar a la oficina en reuniones y eventos sectoriales, actuando como embajador/a de la marca.Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos internos y fomentar la innovación.Garantizar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas.QualificationsRequisitos: Experiencia demostrada en dirección de oficinas o gestión de equipos multidisciplinares en entornos similares a la industria de.
Nivel avanzado de inglés (C1), imprescindible para la comunicación diaria.Formación superior en Administración de Empresas, Gestión o áreas relacionadas; valorable formación complementaria.Habilidades de liderazgo, organización y capacidad para tomar decisiones estratégicas.Dominio de herramientas digitales y software de gestión.Disponibilidad para trabajo presencial a tiempo completo en Denia.Contrato a jornada completa.Interés por el sector "Otros" y predisposición para adaptarse a un entorno dinámico.BenefitsOportunidad de liderar un equipo en una compañía consolidada y con proyección internacional.Acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional.Entorno de trabajo que valora la diversidad y la colaboración.Herramientas y recursos tecnológicos avanzados para potenciar la productividad.Participación en proyectos innovadores y retos profesionales estimulantes.Salario competitivo acorde al mercado y la experiencia aportada.
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