Sobre el Proyecto y la Empresa
Únete a una compañía de ingeniería española con un crecimiento exponencial, especializada en el diseño e implementación de soluciones avanzadas de robótica para sectores críticos como el alimentario. Somos el socio estratégico de grandes plantas de producción que confían en nuestra capacidad para garantizar su operatividad las 24 horas del día, los 365 días del año.
Trabajar con nosotros significa formar parte de un equipo de élite donde la innovación y la precisión son el corazón de cada proyecto. No solo programamos; garantizamos que la industria no se detenga. Si buscas un entorno que te desafíe técnicamente y valore tu compromiso con la excelencia y la continuidad del servicio, este es tu lugar.
Tu Misión
Serás el responsable del desarrollo, programación y puesta en marcha de la arquitectura de control de nuestras celdas robotizadas y líneas de producción. Tu objetivo será garantizar que la lógica de programación (PLC y Robot) sea eficiente, segura y cumpla con los estándares más exigentes del sector industrial.
Tareas y Responsabilidades
- Desarrollo de Software de Control: Creación de programas para PLCs (principalmente Siemens y Omron) asegurando una lógica robusta.
- Integración de Robótica: Programación y optimización de movimientos en robots industriales (KUKA, FANUC, ABB).
- Puesta en Marcha en Cliente: Desplazamiento a las instalaciones del cliente para realizar ajustes finales, reformas eléctricas y de programación.
- Soporte Técnico y Mantenimiento: Diagnóstico y resolución de incidencias críticas en entornos 24/7.
¿Qué buscamos en ti?
- Formación: Ingeniería (Electrónica, Industrial o similar).
- Experiencia: 8 años de trayectoria real en programación de automatización y robótica industrial.
- Conocimientos Técnicos: Dominio experto de Siemens (TIA Portal), Omron y marcas líderes de robótica (KUKA, Fanuc o ABB).
- Compromiso y Disponibilidad: Imprescindible disponibilidad para viajar, pernoctar y cubrir guardias para servicio 24/7.
- Logística: Carné de conducir y vehículo propio (imprescindible).
Nuestro Proceso de Selección
En Ponter apostamos por la transparencia y la excelencia. Nuestro proceso consta de las siguientes etapas:
1. Entrevista de Selección: Toma de contacto con nuestro equipo de Talento para conocer tu trayectoria y encaje cultural.
2. Pruebas Técnicas: Evaluación práctica de competencias técnicas realizada directamente en instalaciones de cliente, para validar la destreza en entornos reales de trabajo.
3. Entrevista Final: Encuentro con el Director de RRHH para cerrar los detalles de tu incorporación y plan de desarrollo.
Nuestra Propuesta de Valor
- Estabilidad y Proyección: Contrato sólido en una empresa sólida en plena expansión nacional.
- Especialización de Vanguardia: Trabajo con las últimas tecnologías en robótica y sistemas de control.
- Retribución: Banda salarial competitiva (30k-45k € brutos/año según valía) + pluses por servicios y disponibilidad.
Si estás listo para unirte a un proyecto exigente donde el compromiso técnico y personal es la clave del éxito, queremos conocerte.
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