Asesor/a Laboral
Buscamos un/a Asesor/a Laboral para incorporar a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de proporcionar asesoramiento y apoyo en temas laborales a nuestros clientes, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y optimizar los procesos de recursos humanos.
Responsabilidades y Funciones:
Nóminas: Cálculo y elaboración de nóminas, incluyendo gestión de altas, bajas, incidencias, pagos y Seguridad Social.
Contratación: Asesoramiento y tramitación de contratos laborales, así como su modificación y extinción.
Tareas administrativas: Realización de trámites y gestiones relacionadas con la normativa laboral, como altas y bajas en la Seguridad Social, trámites con organismos públicos, entre otros.
Tramitación laboral: Asesoramiento y tramitación de expedientes relacionados con el ámbito laboral, como incapacidades, excedencias, permisos, etc.
Seguros sociales: Gestión y control de las cotizaciones a la Seguridad Social.
Recursos Humanos: Apoyo en la gestión y desarrollo de los recursos humanos de la organización.
Requisitos:
Formación universitaria en Relaciones laborales y Recursos humanos.
Experiencia mínima de 6 meses-2 años en un puesto similar, preferiblemente en una consultoría o despacho de asesoría laboral.
Sólidos conocimientos en normativa laboral, gestión de nóminas, contratación, Seguridad Social y recursos humanos.
Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a los cambios.
Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint).
Ofrecemos:
Contrato indefinido y salario competitivo en función de la experiencia.
Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.
Excelente ambiente de trabajo en un equipo multidisciplinar.