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Gobernanza de datos (gran alacant)

Santa Pola
Grupo DISA
Publicada el 7 junio
Descripción

¿Te apasiona transformar los datos en un activo estratégico para el negocio?
Misión Definir, implantar y asegurar el marco de gobierno del dato en la organización, velando por su calidad, integridad, disponibilidad y uso adecuado, con el objetivo de favorecer una toma de decisiones sólida basada en datos.
Funciones principales Definir e implementar el modelo de gobernanza del dato, incluyendo políticas, estándares y procedimientos.
Supervisar la calidad, integridad y consistencia de los datos a nivel corporativo.
Establecer controles y mecanismos de seguimiento del ciclo de vida del dato.
Velar por el cumplimiento normativo en materia de protección y gestión del dato.
Actuar como interlocutor clave entre negocio y tecnología, alineando definiciones, necesidades y usos del dato para asegurar una visión homogénea en toda la organización.
Impulsar buenas prácticas en gobierno, calidad y gestión del dato.
Colaborar con equipos de BI, Data Science e Ingeniería de Datos para garantizar la alineación con el modelo definido.
Definir indicadores y métricas de calidad y gobierno del dato.
Documentar procesos, reglas y flujos asociados a la gestión del dato.
Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Matemáticas, Estadística, Administración y Dirección de Empresas o similar.
Requisitos valorables Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares, participando activamente en la definición o implantación de estrategias, políticas o marcos de gobierno del dato en entornos corporativos.
Conocimientos en Data Governance y Data Quality.
Experiencia en gestión de datos y analítica, especialmente en entornos BI o Data Management.
Manejo de herramientas de gobierno y catalogación del dato como Microsoft Purview o Unity Catalog (Databricks).
Conocimientos de arquitecturas de datos como MDM, Data Warehouse, Data Lake y lenguaje SQL.
Nivel de inglés.
Conocimientos en protección de datos.
Beneficios Contrato indefinido con incorporación inmediata.
Proyectos de alto impacto.
Formación continua y desarrollo profesional.
Cultura de innovación y un equipo apasionado por la tecnología.
Entorno participativo y técnico.
Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo.
Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

#J-18808-Ljbffr

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