Buscamos a la persona que asegure que nuestros equipos funcionan cada día y que ayude a construir los sistemas que llevarán nuestra tecnología del laboratorio a la industria.
Sobre nosotros
En Kerionics trabajamos para impulsar un cambio real en el mundo: acelerar la descarbonización a través de tecnologías que hagan posible una energía más limpia y sostenible.
Como spin-off del ITQ (UPV-CSIC), nacemos del conocimiento científico, pero nuestro objetivo es claro: transformar la investigación en soluciones industriales reales.
Nuestra tecnología SOEC nos acerca a ese objetivo. Su alta eficiencia energética permite producir hidrógeno donde más se necesita: en industrias que aún dependen fuertemente de los combustibles fósiles. Queremos demostrar que una transición energética ambiciosa no solo es posible, sino que ya está en marcha… y tú puedes formar parte de ella.
Quiénes somos
Somos un equipo multicultural de más de 30 personas, unidos bajo un mismo propósito: construir un futuro más sostenible.
Personas de ciencia, ingeniería y de negocio, apasionadas por transformar el conocimiento científico en tecnología real que resuelve los retos de las industrias que más necesitan descarbonizarse: siderurgia, petroquímica, cemento, cerámica y vidrio o papel.
Cómo trabajamos
Trabajarás presencialmente en nuestras instalaciones del Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), muy cerca del producto: laboratorio, taller, prototipos y bancos de ensayo.
Aquí no hay líneas de producción estables ni procesos completamente definidos. Trabajarás en un entorno de I+D, donde los sistemas evolucionan constantemente.
Buscamos a alguien cómodo en este contexto: práctico, resolutivo y con ganas de aprender haciendo. Durante los primeros meses trabajarás de la mano del equipo técnico, adquiriendo conocimiento sobre nuestros sistemas y ganando autonomía progresivamente.
Solemos empezar pronto (sobre las 7:30), lo que nos permite disfrutar las tardes libres para deporte, familia o lo que tú prefieras.
Creemos que la mejor tecnología solo puede construirse desde un equipo que cree en lo que hace. Por eso medimos de forma regular la experiencia de las personas en Kerionics. Nuestro eNPS de 62.5, muy por encima de los valores que se consideran "aceptables" (0–30), refleja el compromiso, la implicación y el sentimiento de pertenencia de un equipo unido por una misión común.
Qué harás en tu día a día
Tu impacto será asegurar que nuestros equipos funcionan de forma continua y fiable, permitiendo avanzar más rápido en el desarrollo y validación de nuestra tecnología.
Mantenimiento preventivo y correctivo
- Diseñarás y ejecutarás planes de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la máxima disponibilidad de los equipos.
- Diagnosticarás y resolverás averías e incidencias técnicas de forma ágil y eficaz.
- Ejecutarás la puesta a punto de equipos, incluyendo calibraciones y pruebas de estanqueidad.
Montaje y puesta en marcha
- Participarás en el montaje, ensamblaje y puesta en marcha de prototipos industriales y de laboratorio.
- Realizarás mecanización y ajuste de piezas para apoyar el desarrollo de nuevos sistemas.
- Intervendrás en circuitos hidráulicos y neumáticos, asegurando su correcto funcionamiento.
- Trabajarás en el cableado e integración de sistemas PLC, incluyendo control de temperatura, caudales, presión, etc.
Gestión del taller y coordinación
- Gestionarás el stock de repuestos y materiales críticos, asegurando la continuidad operativa.
- Coordinarás proveedores y contratas, supervisando la correcta ejecución de los trabajos.
- Serás responsable del orden, mantenimiento y operatividad del taller, garantizando un entorno de trabajo seguro y organizado.
- Velarás por el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud y Medioambiente (HSE).
Qué pedimos
Imprescindible
- Titulación en Formación Profesional de Grado Superior en ramas como Electricidad y Electrónica, Fabricación Mecánica, Instalación y Mantenimiento o Planta Química.
- Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento industrial en entornos químicos, energéticos o similares.
- Experiencia en montaje y puesta en marcha de equipos, sistemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos.
- Vives en Valencia y tienes disponibilidad para desplazarte a diario al Parque Tecnológico de Paterna, o estás dispuesto/a a reubicarte en un plazo razonable (4–6 semanas).
- Permiso de trabajo válido en España.
Buscamos a alguien que...
- Sea capaz de diagnosticar fallos sin tener siempre toda la información.
- Se sienta cómodo trabajando en entornos cambiantes y poco estandarizados.
- Sepa priorizar cuando hay varias incidencias al mismo tiempo.
- Tenga mentalidad práctica y orientación a solución.
- Se sienta bien empezando de la mano del equipo y evolucionando hacia mayor autonomía en poco tiempo.
No es necesario que lo cumplas, pero nos sorprenderás si además…
- Tienes experiencia en entornos de laboratorio o prototipado.
- Tienes conocimientos en tecnologías de hidrógeno y gases técnicos.
- Tienes experiencia en legalización de instalaciones.
- Tienes experiencia con PLC y control de procesos.
- Entiendes y hablas inglés.
- Has tenido experiencia en startups o entornos en fase temprana.
Estos últimos seis puntos no son imprescindibles, no dejes de aplicar si no los cumples; pero si cumples algunos...nos dejarás con la boca abierta y con muchas más ganas de conocerte :)
Qué ofrecemos
- Sueldo bruto anual de 22.000 – 25.000€, según experiencia y encaje.
- Contrato indefinido.
- 22 días laborables de vacaciones, además del período de Navidad.
- Sesiones de cross-learning entre personas de distintas áreas: podrás nutrirte del conocimiento y experiencia de tus compañeros y, en unos meses, ser tú quien comparta lo aprendido.
- Presupuesto anual de formación adaptado a tus necesidades y oportunidades dentro de la empresa.
- La oportunidad de crecer en un proyecto que escala rápido, donde tu contribución tiene impacto real.
- Enriquecerte con la diversidad de culturas de nuestro equipo: trabajarás junto a personas de India, Reino Unido, Polonia, Francia, Pakistán, México, Argentina, Colombia…
- Todos los viernes, de 11:00 a 12:00, rompemos la rutina y compartimos un buen esmorzaret valenciano. Un momento para desconectar, reír y conocernos fuera del trabajo.
- Formar parte de una startup con propósito, donde el aprendizaje, la innovación y la sostenibilidad van de la mano.
- Contribuir directamente a la descarbonización industrial a través de la tecnología SOEC.
- Trabajar en un contexto en el que el error forma parte del aprendizaje y se valora la iniciativa.
Cómo será el proceso de selección
1. Videollamada con nuestro equipo de People & Culture para ampliar la información de tu candidatura y resolver dudas.
2. Reunión presencial con tu futuro manager, Sebastián Llopis, para comentar la parte más operativa y técnica del rol.
Y si finalmente todo encaja, recibirás una oferta. Intentaremos que sea en un período inferior a 3–4 semanas desde el primer contacto.
En Kerionics creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las personas candidatas serán consideradas independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra característica personal.
Si tienes alguna discapacidad y necesitas algún ajuste o adaptación durante el proceso de selección, escríbenos de forma confidencial a people@kerionics.com.
Y por último, pero no menos importante, sobre nuestra cultura…
- We make everything possible. It’s the spirit that drives our resilience, fuels our innovation, and pushes us to keep overcoming challenges.
- We speak up. Radical honesty is how we make ideas stronger and build trust.
- We get curious. Whether it’s cracking a membrane problem or rethinking how we run a morning meeting, we explore, test and iterate.
- We’ve got each other’s backs. We share knowledge, celebrate wins big and small, and help when someone’s stuck.
- We value every background. Diversity isn’t just talk, it’s how we innovate better.
- We own it. We’re proactive; we don’t wait around. This is our project, and every one of us pushes it forward.
- We learn from our mistakes. We’re not afraid to try, fail, and try again. That’s how we turn bold ideas into real breakthroughs.
- We care. About safety, about impact, about the people next to us in the blue polo. Because the future we’re building matters.