¡En Ayesa crecemos juntos!
Cada competente de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Jefe/a de Proyecto SAP que quiera continuar construyendo el futuro con nosotros.
¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!
**Requisitos**:
- Formación universitaria.
- Al menos Al menos 4 años de experiência profesional en gestión y coordinación de grandes equipos de mantenimiento y desarrollo de aplicaciones para grandes empresas que hayan incluido los siguientes módulos:
- Finanzas y Control de Gestión.
- Relación con Proveedores y Aprovisionamiento.
- Administración de Personal y Gestión de RRHH.
- Portal de Recursos Humanos.
- Enterprise DataWarehouse.
- Desarrollo y Composición de Aplicaciones.
- Servicios de soporte y documentación.
Se ofrece
- ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
- Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida competente y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
- Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
- Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
- Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
- ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas
- ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.