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Junior frontend developer

Pamplona
JAKALA
De 30.000 € a 60.000 € al año
Publicada el Publicado hace 16 hr horas
Descripción

General information


Office

Pamplona

Country

Spain

Date Published

17-Sep-2025

Ref #

2008

Area

Marketing

Type of Presence

Hybrid


Description & Requirements


En Jakala seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer para desarrollar aplicaciones web utilizando React (TypeScript) y Te incorporarás a uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías.

Responsabilidades principales

* Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y eficientes, utilizando React con TypeScript y
* Implementar interfaces accesibles y responsivas, asegurando un diseño coherente y alineado con las pautas del proyecto.
* Optimizar el rendimiento del frontend para mejorar la velocidad de carga y ofrecer una experiencia de usuario fluida.
* Desarrollar componentes reutilizables y escalables en React, asegurando un código limpio y mantenible.
* Integrar APIs y servicios de backend, garantizando un manejo seguro y eficiente de los datos.
* Trabajar con metodologías Agile y eXtreme Programming.

Requisitos

* Experiencia en desarrollo frontend utilizando React con TypeScript y (mínimo 3-4 años).
* Formación profesional superior, grado universitario o estudios técnicos relacionados.
* Conocimientos avanzados en HTML5 y CSS3.
* Conocimientos avanzados en JavaScript, TypeScript, Java o PHP.
* Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario responsivas y compatibles con múltiples navegadores.
* Experiencia con pruebas unitarias y de integración en frontend, utilizando herramientas como Jest, React Testing Library o similares.
* Experiencia en integración de APIs RESTful y/o GraphQL.
* Experiencia con control de versiones de código utilizando Git.
* Capacidad para escribir código limpio, escalable y mantenible.
* Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, colaborando con diseñadores, desarrolladores backend y otros stakeholders.

¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP?

En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo.

Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión.

Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto.

¿Qué ofrecemos?

* Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad).
* Seguro médico de salud.
* Wellhub, para cuidar tu salud física y mental.
* Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc.
* 28 días de vacaciones al año.
* Tres semanas al año de full remote.
* Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.
* Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe).
* Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala.
* Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas.
* Formación en idiomas.

Sobre Jakala

Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad.

Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo.

Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

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