Te incorporarás como Mecánico/a de maquinaria agrícola en una empresa dedicada a la venda y reparación de maquinária agrícola en Valls o en Vilafranca del Penedès.
Entre tus funciones principales:
- Realizar reparaciones y diagnósticos de equipos agrícolas (tractores, equipos de recolección y de cultivo, equipos de agricultura de precisión...), así como el mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos.
- Configuración y preparación de equipos nuevos o de ocasión, asegurando una entrega óptima al cliente.
- Completar informes y trámites administrativos correspondientes a cada tarea de taller (hoja de trabajo, comunicación técnica con los fabricantes, registro del tiempo dedicado...).
- Asistir en tareas relacionadas con la organización general del taller, las herramientas y los vehículos, así como mantener la zona de trabajo limpia.
- Cumplir las normas de seguridad establecidas en todas las tareas.
Requisitos:
- Dos años de experiencia mínima en reparación de equipos agrícolas o industriales.
- Formación de CFGM o CFGS en mantenimiento electromecánico, mecanizado, instalaciones eléctricas, automoción, mecatrónica industrial o similares. Se valorará disponer de formación como carnet de carretilla elevadora y puente grúa.
- Capacidad para diagnosticar, realizar reparaciones y tareas de mantenimiento con herramientas y equipos especializados, de acuerdo con los procedimientos establecidos en los correspondientes manuales técnicos.
- Conocimientos avanzados en sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos utilizados en la reparación de maquinaria agrícola. Se valorarán conocimientos en soldadura TIG, oxicorte o de hilo.
- Disponer de carnet de conducir tipo B para realizar mantenimientos y reparaciones fuera del taller.
- Capacidad de uso de aplicaciones informáticas.
- Capacidad de trabajo en equipo y de comunicación, actitud proactiva y positiva orientada a resultados y con ganas de crecer profesionalmente
Beneficios:
Contrato indefinido a jornada completa.
Desarrollo profesional y formación interna.
Capacitación continua de la propia marca.
Un buen ambiente de trabajo y la oportunidad de formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento.
Retribución en función de la valía del/la candidato/a.