PbSobre Mesoesetic /b /ppbr/ppSomos un blaboratorio farmacéutico /b de bcosmética /b y bmedicina estética con más de 40 años de experiencia /b. /ppProducimos localmente en bViladecans, Barcelona, /bcada año reinvertimos más del b40% de los beneficios en I+D+i, /bfórmulas innovadoras con b5 patentes registradas. /b /ppEn mesoestetic® bentendemos el cuidado de la piel como una ciencia /b, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. /ppBuscamos aportar bconfianza /b, bclaridad /b y brigor científico /b al mundo de la belleza. /pp Porque bsomos científicos al servicio de la belleza /b y ese es el elemento que nos hace únicos. /ppCon más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones bantiedad /b, bantiacné /b, bprotección solar /b, bremodelación corporal /b, bgineco-estética /b y btratamientos despigmentantes /b, donde somos referentes a nivel mundial. /ppbr/ppEn mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a EBD's Business Unit Manager para nuestro equipo del área Comercial ubicado en Viladecans. /ppbr/ppbPrincipales funciones: /b /pulliGestión del negocio en la BU EBDs: /li /ulp-Determinar, juntamente con Dirección comercial, la mejor estrategia de entrada para cada segmento. /pp-Búsqueda activa de partners/distribuidores. /pp-Negociación con los agentes y distribuidores (acuerdos de distribución, seguimiento y gestión comercial). /pp-Gestionar las investigaciones de mercado necesarias para soportar las estrategias comerciales y los objetivos de ventas. /ppbr/pulliIniciar como KAM direccionando a los agentes y distribuidores, y a futuro, Direccionar la actividad del posible equipo de KAMs, de agentes y distribuidores: /li /ulp-Establecer procedimientos y políticas de ventas. /pp-Realización, y a futuro supervisión de las actividades y funcionamiento del equipo de ventas. /pp-Determinar necesidades de formación y garantizar su implementación. /pp-Proporcionar retroalimentación, apoyo y coaching al equipo de ventas. /pp-Garantizar que el equipo de ventas dispone de los recursos necesarios. /pp-Supervisar la actividad comercial de los distribuidores locales. /ppbr/pulliSeguimiento de la actividad comercial: /li /ulp-Generar informes de ventas. /pp-Resolución de incidencias con clientes. /pp-Reportar y dar seguimiento a las reclamaciones. /pp-Investigar la pérdida de ventas y cuentas de clientes. /pp-implementar y dar seguimiento al sistema de CRM de la empresa. /ppbr/pulliCoordinación de la actividad necesaria con otros ámbitos de la Compañía (listado de las principales actividades). /li /ulp-Ajuste de acciones promocionales juntamente con Marketing y Formadoras. /pp-Coordinación y adecuación de acciones de comunicación juntamente con Prensa y Relaciones Institucionales. /pp-Resolución de conflictos del distribuidor juntamente con Administración/Finanzas. /pp-Obtención de documentación necesaria para el registro de productos juntamente con Regulatory. /pp-Obtención de datos clínicos y participación de médicos en actividades formativas/promocionales juntamente con Medical Marketing. /ppbr/pulliResolución de reclamaciones juntamente con Calidad. /li /ulp-Proponer cambios en la estrategia empresarial para estar en consonancia con las tendencias de mercado. /pp-Proponer e implementar acciones de mejora continua para las actividades del ámbito. /pp-Elaboración de informes mensuales y anuales para el reporte periódico a Dirección Comercial. /ppbr/ppbFormación Requerida /b /pp- Licenciatura en Marketing, ADE o similar o en CC de la Vida (Farmacia, Química, Biología o similar) complementada con estudios de comercialización. /pp- Experiencia mínima demostrable de 2 años en puesto similar, preferentemente en el sector de EBDs /pp- Dominio del Paquete Informático Office. /pp- Obligatorio dominio del inglés nivel alto. Valorable el conocimiento de otro idioma relevante en su zona de influencia. /ppbr/ppbHabilidades Asociadas al Puesto de Trabajo /b /pp- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Técnicas de presentación. /pp- Capacidad de organización, planificación y previsión. /pp- Capacidad de toma de decisiones. /pp- Orientación al logro y los resultados de forma proactiva y sin necesidad de seguimiento. /pp- Capacidad de persuasión, influencia/liderazgo: Habilidad para conseguir que los intereses y objetivos de todos los confluyan mediante la motivación, integración y dirección apropiada. /pp- Disponibilidad para viajar. /pp- Iniciativa para la auto mejora. Deseo de conocer los puntos débiles propios, signos y señales de esfuerzo en la mejora. /p