Si tienes experiencia en la
gestión de transportes
, cuentas con un
nivel medio de inglés
y estás
habituada a trabajar con transportistas y herramientas de control logístico
, esta posición puede encajar contigo.
Buscamos un/a
Coordinador de Transporte
para incorporarse al equipo de Logística y garantizar la correcta operativa diaria del transporte B2C. Tu misión será
coordinar las recogidas y entregas con los transportistas
,
resolver incidencias
, y
optimizar los costes y la calidad del servicio
.
Se trata de un rol clave en la operativa, con interlocución directa con proveedores logísticos y colaboración constante con los equipos de Atención al Cliente, Compras y Finanzas.
Responsabilidades principales
* Coordinar la
operativa diaria del transporte nacional e internacional (B2C)
.
* Resolver incidencias
relacionadas con envíos, etiquetas o entregas, en coordinación con transportistas y otros departamentos.
* Negociar y hacer seguimiento
de tarifas y condiciones con proveedores logísticos.
* Controlar costes
, revisar facturas y asegurar su correcta imputación.
* Preparar y enviar forecasts
a transportistas para garantizar la recogida diaria.
* Analizar KPIs y métricas de servicio
, proponiendo mejoras cuando sea necesario.
* Dar
soporte operativo
al área logística y actuar como enlace con el resto de departamentos.
Requisitos
* Formación de grado superior en
Logística, Transporte o Administración.
* Experiencia mínima de
3 años
en puestos similares.
* Nivel de inglés
B2
(oral y escrito).
* Dominio avanzado de
Excel
y experiencia en herramientas de gestión logística.
* Experiencia previa en
entornos ecommerce o retail
, muy valorable.
Buscamos una persona…
* Organizada, metódica y orientada al detalle.
* Con capacidad para
resolver incidencias
de forma ágil y autónoma.
* Con
habilidades de comunicación
y facilidad para coordinar con distintos equipos.
* Proactiva
, con mentalidad de mejora continua y ganas de aprender.
Qué ofrecemos
* Incorporación a una
empresa digital,
con un entorno dinámico y colaborativo.
* Modelo híbrido de trabajo
(presencial + teletrabajo).
* Flexibilidad horaria
y beneficios sociales.