Buscamos a dos profesionales proactivos y organizados para integrarse en nuestro equipo de gestión integral. uno en departamento Fiscal y Otro en Laboral. El perfil idóneo combina autonomía técnica en las áreas contable y laboral con una excelente capacidad de atención al cliente.
Responsabilidades Principales
1. Gestión Contable y Fiscal:
Ciclo Contable Completo: Mecanización de asientos, conciliaciones, amortizaciones y cierre de ejercicio (Libros y Cuentas Anuales).
Liquidación de Impuestos: Preparación y presentación de modelos estatales y autonómicos (IVA 303/390, IRPF *texto oculto*190, Pagos fracciona*texto oculto*2 e Impuesto sobre Sociedades 200).
Gestión Tributaria: Resolución de requerimientos y notificaciones de la AEAT.
2. Gestión Laboral:
Ciclo de Nómina: Confección de salarios, finiquitos, atrasos y liquidaciones.
Seguridad Social y Contratación: Tramitación de altas/bajas (Sistema RED), partes de IT/accidentes (Delta) y gestión de contratos (Contrat@).
Cotización: Envío y confirmación de ficheros de bases en el Sistema de Liquidación Directa (SLD).
3. Soporte Administrativo:
Atención telefónica y gestión documental del departamento.
Requisitos del Perfil
Experiencia: Previa en asesoría o despachos profesionales (imprescindible).
Software: Dominio de herramientas de gestión (A3NOM, Sage, Contaplus) y entorno Office (Excel avanzado).
Competencias: Organización, atención al detalle, iniciativa y excelentes habilidades comunicativas.
Qué ofrecemos
Oportunidad de desarrollo en un entorno dinámico y colaborativo.
Trabajo junto a un equipo de expertos en el sector.
Salario competitivo y paquete de beneficios negociables según valía y experiencia.