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Responsable de negocio expats alicante sur

Alicante
Indefinido
Zurich Insurance Company
Responsable de negocios
37.500 € al año
Publicada el 5 diciembre
Descripción

Responsabilidades

* Tu objetivo será capturar la cuota de mercado de distribuidores y clientes expats, liderar y gestionar un panel de mediadores asignado a tu zona bajo criterios de crecimiento y rentabilidad en el equipo de Carmelo Camara, de la DT Este/Baleares.
* Gestionarás una red de mediadores, garantizando el crecimiento rentable del negocio de Particulares, Empresas y Vida en el sur de Alicante, centrado en Torrevieja y la Costa Caliente de Murcia.
* Tendrás la posibilidad de impulsar ideas para potenciar el desarrollo, dinamizando y motivando a la red de mediadores asignados, ejecutando iniciativas para alcanzar los objetivos marcados.
* Aportarás una visión integral del negocio, detectando oportunidades para el desarrollo del mismo, estando al corriente de las nuevas necesidades del mercado y de los competidores de la zona.


Requisitos

* Experiencia demostrable gestionando y liderando redes de mediación especialistas en clientes expats.
* Motivación para trabajar con una red de mediadores orientada al cliente y con una proactividad comercial.
* Experiencia en entornos digitales es un plus.
* Interés por herramientas colaborativas (ej. Teams, PowerBI, etc.).


Beneficios

* Modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España, con bono de oficina en casa.
* Programa “Talento en Movimiento” con formación en inglés, mentoría personalizada y oportunidades de movilidad local o internacional.
* Bolsa de beneficios: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante, etc., con posibilidad de elegir las opciones que mejor se adapten a tus necesidades.
* Descuentos en seguros, productos bancarios y otros servicios.
* 25 días de vacaciones + día de seguro + día de cumpleaños, con un enfoque real de desconexión.
* Plan de jubilación y seguro de vida.

El 50% de los puestos de responsabilidad en nuestra empresa están ocupados por mujeres, incluido el Comité de Dirección. Además, nos esforzamos por crear un entorno inclusivo y diverso, donde la discapacidad se aborda como una habilidad y sin barreras.

#J-18808-Ljbffr

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