Abogado Mercantil - Consultor Area Corporate
Misión del puesto El Consultor Técnico del Departamento Corporate será responsable de liderar la implementación técnica, documental y operativa de las estructuras fiscales y corporativas diseñadas para los clientes. Su labor combina análisis técnico, gestión operativa y acompañamiento durante todas las fases del servicio, garantizando que las soluciones propuestas se ejecuten con precisión, eficiencia y conforme a la normativa vigente.
Responsabilidades principales 1. Implementación Técnica y Análisis Apoyar en el diseño y estructuración de vehículos corporativos, holdings, reestructuraciones societarias y operaciones de M&A. Ejecutar y supervisar la implementación de estrategias fiscales y societarias, asegurando su correcta aplicación técnica y documental. Realizar o apoyar en los análisis técnicos de las estructuras propuestas, identificando oportunidades de optimización y riesgos asociados. Participar en el asesoramiento técnico y operativo a los clientes, manteniéndoles informados y actualizados sobre el proceso y gestiones relativas a su estructura societaria 2. Gestión Administrativa y Documental Coordinar la solicitud, recopilación y gestión integral de la documentación de cada operación corporate. Redactar informes, escritos y propuestas para administraciones públicas, organismos reguladores y clientes. Supervisar los procesos burocráticos y documentales garantizando la trazabilidad y confidencialidad de la información y manteniendo actualizados los registros documentales. 3. Coordinación y Seguimiento Servir de enlace técnico entre los equipos internos, asegurando una ejecución alineada en tiempo y forma con la entrega de servicio pactada. Acompañar a los clientes durante todo su ciclo de vida en Fixcal, garantizando la excelencia en la comunicación y el trato premium que los clientes corporate merecen.
Perfil del candidato Formación y experiencia: Licenciatura o Grado en Derecho, Economía, ADE o similar. Mínimo 3–5 años de experiencia en consultoría fiscal, corporate o M&A y en implementación de estructuras corporativas y análisis fiscal/contable. Competencias clave: Alto nivel técnico y analítico en materia fiscal y societaria. Orientación a resultados y rigor técnico. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación multidisciplinar. Inglés profesional (mínimo nivel C1).