P¡Buscamos Responsable de Mantenimiento e Ingeniería en Guadalajara! /pp En b Marlex /b colaboramos con una b sólida y reconocida compañía del Sector Químico y de Gran Consumo /b, líder en su mercado y con una fuerte proyección internacional. En pleno proceso de expansión y con décadas de éxito, se encuentran en un momento clave de transformación y crecimiento. /pp¿Buscas un proyecto estratégico y estable donde combinar la visión a largo plazo con la acción en planta, liderando la creación de una b nueva fábrica desde cero /b? Si tienes experiencia en ingeniería y mantenimiento en industrias de procesos químicos o fluidos y buscas un puesto con un b plan de carrera real /b, ¡este es tu proyecto! /pp Tu Misión: /pp Acompañar el crecimiento industrial de la compañía desde una visión global de planta, liderando la transición hacia una nueva y moderna fábrica, profesionalizando el área de mantenimiento y preparando las operaciones para el futuro. /pp Tus Responsabilidades Principales: /ppb1. Ingeniería y Grandes Proyectos: /b /pullib Liderar el proyecto industrial de la nueva planta /b, actuando como el interlocutor fundamental con la ingeniería externa y proveedores para la puesta en marcha. /lili Dirigir la implantación de b nuevas líneas de producción /b y la integración de tecnología avanzada de fabricación y envasado. /lili Supervisar el diseño y ejecución de los nuevos procesos de "cocina" y procesado. /li /ulpb2. Evolución del Mantenimiento: /b /pullib Profesionalizar y prevenir: /b Evolucionar el modelo actual hacia un sistema preventivo y predictivo mediante la implantación de un b GMAO /b. /lili Garantizar la gestión técnica de incidencias, mejorando los procesos para maximizar la eficiencia y la fiabilidad operativa en el día a día. /li /ulpb3. Visión Industrial y Gestión Estratégica: /b /pulli Control y definición de estándares técnicos bajo una b visión CAPEX/OPEX /b optimizada. /lili Asegurar la b escalabilidad e industrialización /b de los nuevos proyectos bajo una cultura firmemente orientada a la mejora continua. /li /ulpb4. Liderazgo y Gestión de Personas: /b /pulli Dirigir, coordinar y motivar a un equipo interno de 12 técnicos de mantenimiento. /lili Fomentar una interlocución transversal y fluida con el área de producción y coordinar de manera eficiente a las subcontratas e ingenierías externas. /li /ulp¿Qué buscamos? /pullib Formación: /b Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería Industrial (Mecánica, Eléctrica, Química o similar). /lilib Experiencia: /b Entre 7b y 10 años de experiencia /b en entornos de fabricación automatizada, con un bagaje sólido en mantenimiento productivo e implantación de nuevas plantas o líneas de producción. /lilib Sectores de procedencia (muy valorable): /b El candidato idóneo debe aportar experiencia previa y conocimiento de procesos en el b sector químico /b, b detergencia /b, b cosmética de fluidos /b, b alimentación de fluidos /b o industrias afines de gran consumo. /lilib Perfil Competencial: /b Buscamos un perfil que combine una fuerte visión estratégica con capacidad de ejecución y b presencia real en planta /b. Liderazgo, orientación a resultados y costes, y adaptabilidad cultural. /lilib Potencial: /b Capacidad y proyección de desarrollo futuro para asumir la b Dirección de Fábrica /b a medio plazo. /li /ulp¿Qué te ofrecemos? /pullib Proyecto Estratégico de Gran Envergadura: /b Liderarás desde el inicio la creación de una nueva planta industrial con tecnología de vanguardia. /lilib Estabilidad y Proyección: /b Contrato indefinido en una compañía con una trayectoria impecable que apuesta por el crecimiento sostenido. /lilib Autonomía y Desarrollo: /b Capacidad real de decisión en inversiones (CAPEX) y mejoras tecnológicas, con un b plan de sucesión claro hacia la Dirección de Planta /b. /lilib Cultura de Empresa: /b Un entorno dinámico, profesional y humano que valora el compromiso, la iniciativa y el bienestar de su equipo. /lilib Retribución: /b Atractivo paquete salarial, competitivo y negociable según el em seniority /em y experiencia aportados. /li /ul