Descripción
Empresa
División otros servicios de AAPP
Puesto
Enfermero/a, Temporal, CENTRO ATENCION DF CUENCA
Tipo de oferta
Interna
Número de vacantes
1
Descripción de la oferta
En Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, estamos en la búsqueda de profesionales dedicados para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestra plantilla de más de 3,200 profesionales, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social. Buscamos incorporar a un/a Enfermero/a en nuestra residencia ubicada en la localidad de Cuenca. Se realizarían las siguientes tareas:
Funciones en el proceso de acogida:
- Intervenir en el proceso de acogida, recoger y aportar información sobre los aspectos funcionales del ámbito de enfermería que hace falta que conozca para facilitar la integración y la adaptación en el centro, tanto de la persona como de la familia.
- Valorar la persona, el ingreso y elaborar el Plan de atención de enfermería (PIAI).
- Velar, conjuntamente con el resto del equipo, para la correcta adaptación de la persona usuaria y de la familia, respetando las costumbres relacionales y la diversidad cultural.
- Favorecer la integración de los familiares en el proceso de atención y en la cobertura de las necesidades afectivas y relacionales de la persona, conjuntamente con el resto del equipo.
- Velar porque se cumplan las normas de confidencialidad de las personas usuarias y el respeto al derecho a la intimidad.
- En los centros de día: realizar la pedagogía con las familias, ayudarlas, educar, enseñar el cuidado de su familiar en el domicilio.
- Recoger y aportar información sobre aspectos funcionales del ámbito de enfermería.
Funciones en el período de estancia: este periodo comprende varios procesos durante el tiempo que la persona usuaria está ingresada en el centro y se caracteriza por la evaluación continua del Plan de atención de enfermería (PIAI) sobre la persona atendida.
- Participar en las sesiones interdisciplinarias para valorar, evaluar y modificar el Plan individual de atención de cada persona.
- Aplicar las técnicas propias de enfermería.
- Preparar, distribuir, administrar y hacer el seguimiento de la medicación y los tratamientos prescritos por el profesional médico.
- Realizar una evaluación continuada de las necesidades básicas de las personas atendidas.
- Potenciar medidas preventivas y educación sanitaria en coordinación con los equipos de atención primaria.
- Planificar y realizar actuaciones de educación sanitaria.
- En caso de presentarse una alteración del estado de salud de un usuario, en ausencia del médico del centro, tomar las medidas dirigidas a garantizar una adecuada atención sanitaria, de acuerdo con el protocolo establecido en el centro.
Funciones en el proceso de despido: es el periodo en el que la persona se da de baja del centro para que cambie de domicilio o de residencia o centro hospitalario y también se entiende como el período de final de vida de una persona atendida.
- Identificar y ofrecer los cuidados de confort, ayuda y la información sobre persona, familia y personas del entorno en el proceso de morir.
- Velar para evitar el exceso de práctica médicа.
Competencias en relación con el equipo interdisciplinario:
- Participar en las sesiones destinadas a la elaboración, seguimiento y evaluación del plan de atención de cada usuario y aportar las valoraciones propias de su ámbito.
- Fijar de forma consensuada con los otros profesionales y la persona atendida, o persona de referencia, los objetivos dirigidos al mantenimiento o la recuperación del estado de salud y de la autonomía funcional.
- Participar en la elaboración y la revisión periódica de los protocolos asistenciales en el campo de enfermería.
- Participar en la elaboración de la memoria anual de actividades del centro y otros estudios y trabajos, facilitando los datos relativos al ámbito de su competencia.
- Planificar, coordinar, hacer el seguimiento y evaluación de las tareas asistenciales del personal auxiliar, en todo lo que pueda conducir a la mejora de la calidad para garantizar la correcta satisfacción de las necesidades de la persona.
- Colaborar con otros profesionales para dar el máximo confort a la persona en el proceso terminal con las técnicas propias de enfermería.
- Colaborar en la formación del personal en prácticas.
- Participar activamente en los planes de mejora del centro.
Competencias en relación con la organización del centro:
- Elaborar, revisar y evaluar periódicamente los protocolos asistenciales propios del ámbito de enfermería.
- Participar en las sesiones dirigidas a la planificación, la programación y la organización de las tareas asistenciales.
- Establecer la comunicación interna entre los diferentes turnos de trabajoy registrar de forma escrita la información necesaria para garantizar la continuidad asistencial.
- Realizar el control y el seguimiento de las salidas de las personas por visita médica (consultas externas y hospital) en coordinación con el resto del equipo.
- Participar en la elaboración de la memoria anual del centro y facilitar los datos relativos al ámbito de su competencia.
Se requiere:
Grado en Enfermería homologado.
Experiencia en puestos similares (discapacidad).
Se ofrece:
Contrato a plazo - del 03/06 a finales de septiembre
Salario según convenio
Horario: por turnos
Jornada completa
Incorporación
03/06/2026
Fecha de publicación
24/04/2026
Fecha límite envio CV
07/06/2026