Funciones
- Participar, junto al resto del equipo, en el desarrollo del plan de atención individualizado con el fin de conseguir los objetivos que la persona asistente se proponga en el mismo.
- Diseñar y programar la intervención educativa de los casos asignados, en coordinación con otros-as profesionales tanto del centro como externos, para el correcto desarrollo del plan de acción.
- Implementar actividades educativas y de soporte social y entrenamiento específico en cada caso para desarrollar los procesos de integración.
- Acompañar, coordinar y apoyar a los usuarios / as en el desarrollo de su vida diaria entrenando y / o potenciando sus habilidades para mejorar y / o lograr su autonomía.
- Intervenir y facilitar la integración diaria desde una perspectiva de deconstrucción del estigma, enfoque de derechos humanos y mediación intercultural con el fin de mejorar la convivencia.
- Potenciar las fortalezas y recursos de usuarios-as con el objetivo de empoderar a la persona.
- Trabajar en la recuperación de la relación del usuario-a con su familia.
- Asistencia a las reuniones de equipo del centro.
- Otras funciones que valore la dirección del servicio
Ofrecemos
- Centro o Servicio : Residencia “Sandra Palo” de Getafe
- Ubicación del centro : Getafe (Madrid)
- Fecha de incorporación : Inmediata
- Duración : Suplencias baja it
- Retribución mensual / bruto (1) : Según convenio de Discapacidad. 1.221,88€ brutos / mes.
- N.º horas semanales : 31 horas semanales
- Horario : : Fin de semana de 7.45 a 22h sábado y domingo y miércoles de 13 : 45h a 16 : 15h.
Formación académica necesaria
- Formación Profesional de Grado Superior en Integración social o Grado en Educación Social.
Experiencia cualificado necesaria
- Al menos un año de experiencia profesional en el ámbito de Salud Mental.
Conocimientos necesarios
- Conocimiento sobre el modelo comunitario de atención a las personas con trastorno mental.
- Metodología de trabajo en red.
- Conocimientos sobre la aplicación de las TIC como herramienta de intervención social.
- Gestión de conflictos o Intervención comunitaria
- Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial.
- Recursos sociales para los sectores de población atendida.
Otros aspectos a valorar
- Certificado de manipulación de alimentos.
- Habilidad para la comunicación y trabajo en equipo.
- Conocimiento sobre el manejo de sinergia CRM
- Carnet de conducir.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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