PROYECTO
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a, Graduado/a + Máster Oficial para prestar apoyo realizando funciones de Community manager la en Comunidad de Madrid
LUGAR DE TRABAJO
Comunidad de Madrid
FUNCIONES Y TAREAS
- Definición de un calendario de publicaciones mensualmente, en el que se recogerán las publicaciones previstas a publicar en cada canal.
- Elaboración de contenidos para redes sociales cuyo objetivo es potenciar la marca de Caminos Naturales, establecer una relación con los públicos objetivos del Programa Caminos Naturales y llevar tráfico hacia la nueva página web. Para ello se utilizarán diferentes recursos: infografías, noticias del Boletín de Caminos Naturales, entrevistas, eventos, fotografías, videos cortos, material divulgativo del Programa Caminos Naturales, concursos relacionados con la propia Red, efemérides y fiestas importantes tanto nacionales como autonómicas o cualquier otro que se estime oportuno para conseguir los objetivos de difusión
- Creación de filtros y gifs o stickers relacionados con la Red de Caminos Naturales.
- Gestión de comunidades fomentando la conversación y participación de los/as seguidores para tener un mayor conocimiento de estos/as usuarios/as con el fin de ofrecer respuesta a sus necesidades y generar confianza en torno a la marca Caminos Naturales. Generación de informes de reporte para el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA).
- Organización y gestión de concursos para redes sociales.
- Asistencia y difusión en Redes Sociales de eventos en los que participe el Programa de Caminos Naturales.
- Visitas a campo en compañía de otros técnicos a Caminos Naturales para elaborar in situ contenidos para las redes sociales.
OBSERVACIONES
Se ofrece:
- Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/as seleccionada/s.´
- Jornada completa.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 05/06/2026 hasta el próximo 11/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
**SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA CANDIDATURAS INSCRITAS A TRAVÉS DE LA OFERTA PUBLICADA EN EL PORTAL DE EMPLEO DEL GRUPO TRAGSA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid;=55240 **
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace (https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid;=55240)
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf