GRADUADO/A SOCIAL¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.DESCRIPCIÓN DEL PUESTOSe selecciona Graduado/a Social para su incorporación a una asesoría laboral ubicada en Gijón, con el objetivo de reforzar el área laboral y dar soporte integral a una cartera de empresas clientes en materia de gestión laboral, nóminas, relaciones laborales y tramitación ante organismos públicos.La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas y de asesoramiento, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo del despacho y manteniendo contacto directo con clientes, organismos públicos y administraciones.FUNCIONES PRINCIPALES1. Asesoramiento laboralAsesoramiento a empresas en materia laboral y de Seguridad Social.Gestión de contrataciones, modificaciones contractuales, despidos, sanciones, excedencias y demás incidencias laborales.Asistencia y representación ante organismos públicos como Tesorería General de la Seguridad Social, INSS, SEPE y otros organismos competentes.Resolución de consultas laborales de clientes de distintos sectores de actividad.2. Gestión laboral y de nóminasElaboración y revisión de nóminas.Gestión de seguros sociales y liquidaciones de cotización.Tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores.Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, anexos y finiquitos.Gestión de incapacidades temporales, permisos, vacaciones y otras incidencias laborales.Manejo habitual de aplicaciones de gestión laboral como A3Nom, Sistema RED, Contrat@, SILTRA y plataformas asociadas.3. Prevención de Riesgos LaboralesSupervisión y seguimiento del cumplimiento de las obligaciones legales en materia de Prevención de Riesgos Laborales.Coordinación con los servicios de prevención ajenos.Apoyo a las empresas clientes en la gestión documental preventiva.4. Procedimientos laborales e inspeccionesApoyo en actuaciones ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.Asistencia en conflictos laborales individuales y colectivos.Colaboración en procedimientos administrativos y judiciales de carácter laboral.Preparación de documentación y seguimiento de expedientes.5. Prestaciones y Seguridad SocialTramitación de prestaciones por desempleo.Gestión de expedientes de incapacidad temporal, incapacidad permanente, jubilación y otras prestaciones de Seguridad Social.Seguimiento y resolución de incidencias con organismos públicos.6. Relaciones laboralesInterpretación y aplicación de convenios colectivos.Asesoramiento en materia de organización del trabajo y relaciones laborales.Apoyo en procesos de reestructuración de plantilla y medidas organizativas.Elaboración de comunicaciones y documentación laboral diversa.REQUISITOSFormación académicaGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales.Colegiación profesional valorable.Se valorará formación complementaria en Derecho Laboral, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales.Experiencia profesionalExperiencia mínima de 2 años en asesorías laborales, despachos profesionales o departamentos laborales.Experiencia demostrable en gestión integral de nóminas y administración de personal.Experiencia en el manejo de A3Nom y Sistema RED.Conocimientos técnicosConocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social.Manejo habitual de herramientas telemáticas de la Administración.Capacidad para interpretar convenios colectivos y normativa laboral vigente.Competencias personalesOrientación al cliente.Capacidad de organización y planificación.Atención al detalle y rigurosidad técnica.Proactividad y capacidad de resolución de problemas.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.CONDICIONES OFRECIDASUbicación: Gijón.Tipo de contrato: Indefinido.Jornada: Completa.Horario: De lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas.Retribución: A convenir según experiencia, conocimientos y grado de autonomía aportado al puesto.Incorporación: Inmediata.Crecimiento profesional: Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro del despacho profesional.¿QUÉ OFRECEMOS?Formar parte de un equipo profesional especializado en asesoramiento laboral, con un entorno de trabajo estable, dinámico y orientado a la calidad del servicio al cliente. xhfqzwm La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar una carrera profesional sólida participando en proyectos de asesoramiento laboral integral para empresas de diferentes sectores.