Desde Ethikos, estamos acompañando a uno de nuestros clientes en la búsqueda de un/a Arquitecto/a Paisajista con visión técnica, creatividad y sensibilidad estética, para participar en proyectos de paisajista sostenible que integran naturaleza, innovación y diseño.Ubicación: Barcelona Modalidad: Presencial, con posibilidad de cierta flexibilidad horariaJornada: CompletaTu misiónGarantizar la calidad técnica, estética y medioambiental de los proyectos de paisajismo desde la fase de diseño hasta la entrega final, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los plazos establecidos.Principales responsabilidadesParticipar en reuniones iniciales con clientes para definir estilo, uso, presupuesto y mantenimiento.Analizar el terreno: topografía, clima, exposición solar y drenaje.Elaborar anteproyectos, propuestas estéticas y presupuestos iniciales.Diseñar planos de plantación, riego, drenaje, pavimentación e iluminación.Supervisar la ejecución de obras y coordinar a proveedores y equipos técnicos.Asegurar la correcta selección de especies y materiales sostenibles.Realizar el seguimiento post-obra y elaborar planes de mantenimiento.Requisitos indispensablesTitulación universitaria en Arquitectura Paisajista, Arquitectura, Ingeniería en Diseño o similar.Experiencia demostrable en diseño y ejecución de proyectos paisajísticos.Conocimientos sólidos en botánica y especies ornamentales adaptadas al clima mediterráneo.Dominio de programas de diseño: AutoCAD, Rhino, SketchUp, Revit, Lumion u otros equivalentes.Experiencia en planificación de sistemas de riego y drenaje.Capacidad para coordinar proveedores, contratistas y equipos de obra.Inglés operativo y carnet de conducir.Se valorará especialmenteExperiencia en jardinería sostenible y mantenimiento técnico.Conocimientos en control biológico y soluciones ecológicas para el control de plagas.Sensibilidad por el diseño integrado con la naturalezUno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.