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Consultor/a de formación y recursos humanos (cordovilla)

Cordovilla
ASOCIACIÓN DE LA INDUSTRIA NAVARRA
Consejero formación
Publicada el 3 diciembre
Descripción

Entidad de ámbito nacional líder en el desarrollo de programas de desarrollo de talento y de transformación de las empresas, por motivos de expansión, incorpora en **Pamplona-Iruña**, para el desarrollo de negocio en zona norte y para la ejecución de proyectos, un **CONSULTOR/A** con pasión por participar en el crecimiento de las empresas cliente, con tendencia por la innovación y la tecnología, así como por el desarrollo de las personas.

**Responsabilidades principales**:

- Detectará en cliente necesidades y mejoras para el desarrollo de los recursos humanos y el impulso del conocimiento tecnológico procediendo a diseñar planes de acción y a colaborar en la implantación de estos.
- Realizará diagnósticos y posteriores propuestas de acciones de fidelización y de desarrollo del talento en las empresas cliente aportando seguimiento en la consecución de los objetivos planteados.
- Llevará a cabo desarrollo de negocio en las empresas cliente proponiendo acciones de transformación de la organización y del cambio cultural y formativo en el entorno de los recursos humanos y las nuevas tecnologías.
- Establecerá tendencias formativas para distintos sectores de empresas y de la administración pública proponiendo, implantando y gestionando innovadoras herramientas didácticas y tecnológicas on line para el desarrollo de los equipos en las empresas.
- Diseñará, planificará catálogos y programas de formación a medida para empresas de distintos sectores en entornos tecnológicos, digitales, elearning e IA.
- Realizará directamente otras tareas en el ámbito de los Recursos Humanos como planificación de plantillas y específicamente procesos de selección.
- Hará coordinación de la ejecución de los programas y proyectos que se implanten en las empresas cliente realizando informes de seguimiento, de consecución de objetivos propuestos evaluando el impacto y proponiendo mejoras.

**Requerimos**:
Estudios Universitarios o experiência asimilable.

Experiência de al menos 3 años en consultoría o en el diseño y en la gestión de programas de Recursos Humanos y formativos de nuevas tecnologías y plataformas digitales.

Interés por la innovación continua y por las nuevas tecnologías con conocimiento y uso de herramientas digitales.

Capacidad de desarrollo de negocio y comercial con trato exquisito con cliente.

Pasión por los Recursos Humanos y por el desarrollo de los mismos.

Habilidades de comunicación, organización, gestión de clientes y proyectos.

Capacidad de movilidad por zona norte (Navarra, Aragón, La Rioja, País Vasco y Cantabria)

Nível de Inglés: Intermedio.

**Ofrecemos**:
Remuneración competitiva según experiência y dedicación: Salario Bruto Anual + Variable + Beneficios sociales.

Colaboración con un equipo altamente capacitado.

Crecimiento profesional.

Flexibilidad horaria.

Proyectos variados con clientes de primer nível.

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Horario:

- De lunes a viernes
- Flexibilidad horaria

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

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