¿Estás buscando un trabajo en el que puedas combinar profesionalidad y excelencia con aprendizaje y satisfacción por el trabajo bien hecho? ¿Un entorno donde puedas asumir responsabilidad y tengas capacidad de tomar decisiones?
Este es el entorno de trabajo que estamos construyendo en Tiselab.
Nuestro propósito consiste en trabajar para generar confianza, para que nuestros compañeros, clientes y proveedores confíen en nosotros como empresa.
Nuestros valores son: Generar confianza, Conseguir resultados, Crear equipo y Disfrutar de lo que hacemos.
Si es lo que estás buscando, ¡te esperamos!
Misión del rol: Acompañada por la persona especialista de Personas, tu reto principal será velar porque los procesos administrativos relativos al departamento de personas se materialicen en tiempo y forma, ayudando a garantizar la mejor People Experience en Tiselab.
Responsabilidades principales:
* Responsabilizarse de las tareas administrativas de las diversas áreas de Personas necesarias para asegurar la mejor People Experience en Tiselab (atracción de personas, contratación, acogida, formación y desarrollo, compensación y beneficios, salidas...).
* Atender y gestionar consultas varias de trabajadores/as (permisos, nómina, IRPF, cambios de condiciones, embargos, calendario laboral, confección de documentos...) actuando como persona interlocutora con nuestra gestoría.
* Gestionar la parte administrativa requerida en el cumplimiento de normativa legal (Prevención de Riesgos Laborales, Plan de Igualdad, LGTBI, Ley General de Personas con Discapacidad, Reglamento General de Protección de Datos, Canal Denuncias...) en coordinación con la persona especialista de Personas y consultoras externas.
* Cumplimentar indicadores y elaboración de informes para, junto con la persona especialista de Personas, analizar y hacer propuestas de consolidación y mejora.
* Ser Key User de nuestro portal del emplead@, Factorial HR, para conseguir el máximo rendimiento de la herramienta, que nos permita optimizar y digitalizar procesos de las diferentes áreas de Personas.
* Dar soporte en tareas necesarias del área (cribas curriculares, entrevistas iniciales, acogidas, reuniones con proveedores, preparación de propuestas...)
* Participar en el diseño, desarrollo e implementación de procesos y procedimientos relativos a personas y su bienestar, promoviendo la autogestión y filosofía Teal en la empresa.
Requisitos:
* Formación en Relaciones Laborales y/o Psicología.
* Valorable experiencia de 0-2 años en dptos. de personas.
* Herramientas informáticas: Paquete Office. Google Workspace.
* Castellano, Catalán. Inglés conversación.
Competencias más valoradas: Orientación a personas. Orden y Calidad. Proactividad. Flexibilidad y adaptación a los cambios
Ofrecemos:
* Contrato indefinido y jornada laboral completa.
* Modelo híbrido combinando teletrabajo con encuentros en la oficina para reuniones, team buildings, formaciones...
* Horario flexible que te permitirá conciliar con tu vida personal.
* Salario fijo + incentivos trimestrales según objetivos acordados + bonus anual extraordinario.
* Dispondrás de un importe anual para invertir en la formación que decidas para tu crecimiento profesional.
* Empresa en crecimiento, con buenas prácticas de cultura Teal y método de trabajo ROWE (Results Only Work Environment).
* Valores Tiselab: Generamos Confianza, Conseguimos resultados, Creamos Equipo, Disfrutamos