Formació acadèmica desitjada - Llicenciat/da en Psicologia, Pedagogia, Psicopedagogia i/o - Diplomat/da en Relacions Laborals, Treball Social, Educació Social, Ciències del treball o similar - CFGS d’integració social Coneixements tècnics - Coneixement del col-lectiu de risc. - Nocions de la normatives laborals, tipus de contractes, bonificacions, etc. - Nívell usuari del paquet office i coneixements aplicatius de gestió comercial. - Nívell C de català Experiència desitjada - Experiència comercial en la venda de productes o serveis. - Haver treballat amb col-lectius de risc d’exclusió social. - Experiència mínima de 2 anys realitzant tasques similars com a prospector/a laboral - Capacitat i experiència de treball en equip. - Capacitat de tracte amb el client i comunicació. - Predisposició per contactar amb el sector empresarial, obrint vies de col-laboració. Es valorarà experiència.
- Interlocució amb clients i proveïdors; prospecció i captació de noves empreses, així com la venda creuada d’altres serveis del departament i de l’entitat. - Gestió de la borsa de treball de Femarec: obertura d’ofertes laborals i gestió de les mateixes a través del procés de matching en la intermediació laboral. - Recerca de llocs de pràctiques requerits per a cada projecte; oferir a totes les empreses/entitats, la possibilitat de col-laborar en el procés formatiu dels participants i/o en la integració laboral dels participants dels itineraris d’inserció laboral. - Realització tallers de pràctiques/prospecció amb l’objectiu de recollir informació dels participants (disponibilitat horària, mobilitat geogràfica, preferències tasques/funcions concretes, perfil competencial) i per poder fer el millor matching possible entre participant i empresa de pràctiques. - Realització petites càpsules formatives d’orientació laboral amb l’objectiu de crear un currículum harmonitzat per tots els participants de formacions de FEMAREC, així com de donar a conèixer les principals eines de recerca de feina. - Buscar activitats d’empresa i sortides formatives amb l’objectiu de millorar les competències transversals i específiques del participants. Ja sigui d’entorn productiu (coneixement d’una empresa, sector, estructura d’una empresa, ocupacions, tasques...) com d’enfortiment social (capacitació i millora de l’ocupabilitat). - Vetllar pel compliment dels objectius del Programa incorpora de la Caixa. Servei d’intermediació laboral entre empreses i usuaris implicant així al teixit empresarial en la pràctica de la responsabilitat social corporativa i contribuint a la cerca d’oportunitats d’inserció de les persones amb dificultats afegides per a la seva inclusió social. - Seguiment de les accions de pràctiques, activitats i borsa de treball i gestió d’incidències. - Assessorar a les empreses sobre els avantatges fiscals i laborals en la contractació i les mesures alternatives en la contractació segons els col-lectius.
- Experiència 2 anys. Experiència en prospecció empresarial (detecció necessitats formatives i ofertes laborals). Contacte amb empreses i alumnes per a la millora de la inserció sòciolaboral.
- LLICENCIATURA O ENGINYERIA
- ESTUDIS ÀMBIT SOCIAL
- català (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)
- Competències / coneixements: Organització, Comunicació, Responsabilitat, Orientació al client extern, Capacitat d’Anàlisi, Lideratge d’equip, Raonament verbal, Capacitat de negociació.
- Contracte laboral temporal (6 mesos)
- Jornada completa
- Salari mensual brut 1436
- Altres beneficis: Horari de dilluns a divendres de 7.30 a 15.30