¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte!Actualmente seleccionamos un/una Consultor/a de Data Governance para colaborar en un proyecto clave cuyo objetivo será alinear el marco de Gobierno del Dato y los procedimientos locales con los estándares globales definidos a nivel de Grupo¿Cuál será tu misión?Participar en la definición e implantación del nuevo modelo de Gobierno del Dato. Elaborar y documentar lineajes de datos (Data Lineage). Definir y poner en marcha nuevos controles de calidad y gobierno del dato.Trabajar estrechamente con Data Stewards y áreas de negocio para capturar, estructurar y documentar el conocimiento funcional. En definitiva contribuir a la adopción de buenas prácticas de Data Governance dentro de la organización.Requisitos:Experiencia consolidada en Data Governance / Data Management en entornos corporativos o sector financiero.Conocimiento en Data Lineage, Data Quality y Data Stewardship.Experiencia trabajando con áreas de negocio y perfiles no técnicos (Data Stewards, stakeholders, etc.).Capacidad para definir, documentar e implantar modelos de gobierno del dato y procedimientos asociados.Experiencia en entornos de transformación o implantación de frameworks de Data Governance (valorable).Inglés alto imprescindible (entorno internacional con reporting a nivel de grupo).Experiencia con herramientas de catálogo y gobierno del dato (Collibra muy valorable).Francés valorable, no necesario.🤝 ¿Qué ofrecemos?🤝Contrato indefinido Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada.Jornada completa, horario flexible.Trabajo Híbrido en Madrid (Zona Manoteras)Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.