GRADUADO/A SOCIAL Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Se selecciona Graduado/a Social para su incorporación a una asesoría laboral ubicada en Gijón, con el objetivo de reforzar el área laboral y dar soporte integral a una cartera de empresas clientes en materia de gestión laboral, nóminas, relaciones laborales y tramitación ante organismos públicos. La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas y de asesoramiento, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo del despacho y manteniendo contacto directo con clientes, organismos públicos y administraciones. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Asesoramiento laboral Asesoramiento a empresas en materia laboral y de Seguridad Social. Gestión de contrataciones, modificaciones contractuales, despidos, sanciones, excedencias y demás incidencias laborales. Asistencia y representación ante organismos públicos como Tesorería General de la Seguridad Social, INSS, SEPE y otros organismos competentes. Resolución de consultas laborales de clientes de distintos sectores de actividad. 2. Gestión laboral y de nóminas Elaboración y revisión de nóminas. Gestión de seguros sociales y liquidaciones de cotización. Tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores. Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, anexos y finiquitos. Gestión de incapacidades temporales, permisos, vacaciones y otras incidencias laborales. Manejo habitual de aplicaciones de gestión laboral como A3Nom, Sistema RED, Contrat@, SILTRA y plataformas asociadas. 3. Prevención de Riesgos Laborales Supervisión y seguimiento del cumplimiento de las obligaciones legales en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Coordinación con los servicios de prevención ajenos. Apoyo a las empresas clientes en la gestión documental preventiva. 4. Procedimientos laborales e inspecciones Apoyo en actuaciones ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Asistencia en conflictos laborales individuales y colectivos. Colaboración en procedimientos administrativos y judiciales de carácter laboral. Preparación de documentación y seguimiento de expedientes. 5. Prestaciones y Seguridad Social Tramitación de prestaciones por desempleo. Gestión de expedientes de incapacidad temporal, incapacidad permanente, jubilación y otras prestaciones de Seguridad Social. Seguimiento y resolución de incidencias con organismos públicos. 6. Relaciones laborales Interpretación y aplicación de convenios colectivos. Asesoramiento en materia de organización del trabajo y relaciones laborales. Apoyo en procesos de reestructuración de plantilla y medidas organizativas. Elaboración de comunicaciones y documentación laboral diversa. REQUISITOS Formación académica Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales. Colegiación profesional valorable. Se valorará formación complementaria en Derecho Laboral, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia profesional Experiencia mínima de 2 años en asesorías laborales, despachos profesionales o departamentos laborales. Experiencia demostrable en gestión integral de nóminas y administración de personal. Experiencia en el manejo de A3Nom y Sistema RED. Conocimientos técnicos Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social. Manejo habitual de herramientas telemáticas de la Administración. Capacidad para interpretar convenios colectivos y normativa laboral vigente. Competencias personales Orientación al cliente. Capacidad de organización y planificación. Atención al detalle y rigurosidad técnica. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. CONDICIONES OFRECIDAS Ubicación: Gijón. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Horario: De lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas. Retribución: A convenir según experiencia, conocimientos y grado de autonomía aportado al puesto. Incorporación: Inmediata. Desarrollo profesional: Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro del despacho profesional. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formar parte de un equipo profesional especializado en asesoramiento laboral, con un entorno de trabajo estable, dinámico y orientado a la calidad del servicio al cliente. xhfqzwm La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar una carrera profesional sólida participando en proyectos de asesoramiento laboral integral para empresas de diferentes sectores.