Ingeniero Electrónico – Pruebas de Potencia ¿Te apasiona la electrónica de potencia y el desarrollo de soluciones de test automatizadas?
En
Indra, compañía líder integral en tecnología y consultoría, buscamos un/a
Ingeniero/a
Electrónico/a especializado/a en Electrónica de Potencia
para incorporarse a nuestro equipo.
Tu misión
Diseñar, desarrollar y validar
bancos de pruebas automáticos
para tarjetas y módulos de potencia, asegurando la calidad y fiabilidad de sistemas críticos en proyectos tecnológicos de alto impacto en el sector defensa.
Responsabilidades principales
Desarrollo, verificación y validación de equipos electrónicos de potencia.
Diseño y automatización de bancos de pruebas automáticos.
Ejecución de pruebas de tarjetas/módulos electrónicos.
Diseño de circuitos y PCBs.
Manejo de instrumentación de laboratorio (osciloscopios, fuentes, cargas electrónicas, analizadores, etc.).
Colaboración con equipos multidisciplinares de hardware y software.
Titulación en
Ingeniería Electrónica o afines
Pruebas de Fuentes de alimentación, convertidores DC/DC y/o AC/DC.
Experiencia de entre 3 y 6 años
en desarrollo, pruebas o validación de hardware electrónico.
Conocimientos en
Ingeniería de Pruebas, Verificación y Validación de equipos electrónicos de potencia.
Pruebas de Fuentes de alimentación, convertidores DC/DC y/o AC/DC.
Programación en
LabVIEW, LabWindows/CVI, TestStand o C/C++.
Diseño de PCB y circuitos electrónicos.
Instrumentación y automatización de pruebas.
Valorable
Experiencia en entornos de test automáticos complejos.
Conocimientos en electrónica analógica o digital aplicada a sistemas de potencia.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con orientación a resultados.
Incorporación a un proyecto estable y de largo plazo dentro de una compañía líder en tecnología y defensa con más de 40.000 profesionales.
Oportunidades para trabajar con clientes y equipos internacionales.
Modalidad híbrida de trabajo para combinar flexibilidad y colaboración presencial.
Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible (Plan REFLEX).
Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de personas con discapacidad.
Formación continua a través de Open University y acceso a Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados.
Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal, con opciones de entrada y salida flexibles.
Acceso a la plataforma MyClub, con numerosos descuentos y promociones exclusivas.
Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y autónomo, donde la innovación y el desarrollo personal son una prioridad.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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