Estamos buscando un/a SAP HCM Payroll Senior Consultant con sólida experiencia funcional y capacidad para trabajar de forma autónoma en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones SAP HCM en el Sector Automoción.
Requisitos
- Más de 10 años de experiencia como Consultor/a SAP HCM.
Experiencia sólida en:
- SAP HCM Payroll (PY)
- Personnel Administration (PA)
- Organizational Management (OM)
- Time Management (TM)
- Experiencia en SAP SuccessFactors y/o Employee Central Payroll (ECP).
- Participación en proyectos de implantación, soporte evolutivo y mantenimiento (AM).
- Capacidad para liderar la toma de requerimientos, análisis funcional, diseño de soluciones y parametrización.
- Experiencia realizando workshops y trabajando directamente con usuarios clave y responsables de negocio.
- Participación en pruebas funcionales, UAT, documentación y puesta en producción.
- Conocimientos de integraciones con otros sistemas corporativos.
- Inglés profesional valorable.
Funciones
- Análisis y definición de requisitos funcionales.
- Diseño y configuración de soluciones SAP HCM.
- Parametrización de nómina, tiempos y administración de personal.
- Gestión de incidencias y evolutivos.
- Elaboración de documentación funcional y materiales de formación.
- Ejecución y seguimiento de pruebas funcionales e integradas.
- Soporte a usuarios clave y acompañamiento durante las fases de implantación.
- Participación en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos de RRHH.
Se ofrece
✅ Modalidad 100% remota.
✅ Proyecto estable y de larga duración.
✅ Contratación flexible: contrato laboral con posibilidad de incorporación a plantilla o colaboración como competente autónomo/freelance.
✅ Salario fijo + variable
✅ Paquete de beneficios sociales.
✅ Participación en proyectos internacionales y entornos SAP de referencia.
Si te interesa conocer más detalles, estaremos encantados de hablar contigo.