P Desde Hays estamos colaborando con una b compañía internacional especializada en el diseño, ingeniería y fabricación de maquinaria de envasado /b, con presencia global y un fuerte posicionamiento en sectores como b alimentación, pharma, cosmética e industria /b. La compañía se encuentra en fase de expansión y está buscando incorporar un/a b Marketing Manager /b con clara orientación al entorno b industrial y B2B /b. /p pb La misión del puesto /b /pp La persona seleccionada será responsable de b definir, liderar y ejecutar /b la estrategia global de marketing, con el objetivo de potenciar la visibilidad de la marca, apoyar el crecimiento comercial y posicionar la tecnología de la compañía en mercados internacionales. /p pb Responsabilidades principales /b /p pb Estrategia y posicionamiento /b /pulli Diseñar el plan estratégico anual de marketing y garantizar su correcta ejecución. /lili Analizar mercados, tendencias y competidores del sector industrial. /lili Desarrollar el posicionamiento y narrativa de la marca en los distintos mercados globales. /li /ulpb Marketing de producto industrial /b /pulli Comprender en profundidad la maquinaria y transformar sus especificaciones técnicas en mensajes comerciales. /lili Crear y supervisar documentación técnica y comercial: catálogos, presentaciones, videos, fichas de producto, etc. /li /ulpb Generación de demanda y apoyo comercial /b /pulli Diseñar campañas digitales orientadas a la captación de leads cualificados B2B. /lili Optimizar el funnel de marketing y colaborar estrechamente con equipos comerciales internacionales. /lili Coordinar la participación en ferias industriales (Hispack, Interpack, Fachpack, etc.). /li /ulpb Comunicación y marca /b /pulli Gestionar la comunicación corporativa y las redes sociales. /lili Supervisar la web, contenidos y rendimiento SEO/SEM. /lili Coordinar proveedores y agencias externas. /li /ulpb Gestión y reporting /b /pulli Gestionar el presupuesto del departamento de marketing. /lili Medir resultados y reportar KPI a dirección. /lili Liderar y coordinar un equipo pequeño y/o colaboradores externos. /li /ul pb Requisitos /b /pullib Imprescindible /b experiencia previa en marketing dentro del b sector industrial /b (maquinaria, automatización, packaging, robótica, ingeniería o similar). /lilib Experiencia /b en entornos b B2B con ciclos de venta largos. /b /lilib Formación /b en b Marketing /b, b ADE /b, Ingeniería con orientación comercial o similar. /lili Nivel alto de b inglés /b(C1). /lili Dominio de herramientas digitales (b CRM, SEO/SEM, analítica, automatización /b). /lilib Capacidad /b para b entender productos técnicos /b y transmitir su valor de forma clara. /lilib Disponibilidad /b para b viajar /b ocasionalmente a b ferias internacionales /b. /li /ul pb Competencias clave /b /pulli Visión estratégica combinada con ejecución operativa. /lili Habilidad para comunicar contenidos técnicos de manera atractiva. /lili Pensamiento analítico y orientación a resultados. /lili Proactividad, creatividad y autonomía. /lili Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos. /li /ul pb Qué se ofrece /b /pulli Incorporación a un b proyecto estable y en crecimiento /b dentro de un sector altamente tecnificado. /lili Posición estratégica y visible dentro de la organización. /lili Salario fijo entre 45.000€ - 48.000€/brutos anuales /lili Contrato indefinido /li /ul