Job Description & Summary
Nuestro equipo de precios de transferencia está creciendo.
Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar
una carrera
en el área fiscal
de Precios de Transferencia
, ayudando
a nuestros clientes
multinacionales a alinear su
s
estrategia
s
con la
normativa nacional e internacional
, y aprovechar las oportunidades que estos retos generan
.
Trabajamos en todos los ámbitos de la práctica
, incluyendo
la
revisión de modelos de precios de transferencia, procedimientos con las Administraciones Tributarias,
y
estrategias coordinadas de documentación
, entre otros.
Responsabilidades
Buscamos profesionales con experiencia en Precios de Transferencia y Tributación Internacional.
El puesto
estará ubicado en
Madrid
,
dentro de un equipo de implantación nacional,
y t
endrás la oportunidad de trabajar con
la
potente
red internacional
de PwC.
Algunas de las principales funciones serán las siguientes:
* Análisis funcional de estructuras organizativas de grupos multinacionales (análisis de cadenas de valor empresarial, entidades integrantes del grupo y mercado en el que operan).
* Desarrollo de análisis económico de
operaciones intragrupo
(búsqueda de comparables y cálculo y análisis de ratios financieros).
* Documentación -
Máster
File
,
Local File
e
Informe País por País - de las entidades del grupo.
* Asistencia
en inspecciones y
otros procedimientos con administraciones tributarias
(
Acuerd
os Previos de Valoración, Procedimientos Amistosos).
* Análisis de las implicaciones fiscales
de las políticas de precios de transferencia, fundamentalmente
desde el punto de vista del Impuesto sobre Sociedades
.
* Evaluación del alineamiento de la estrategia del grupo con los desarrollos normativos recientes.
Cualificaciones / experiencia requerida
* Licenciatura en
Economía,
Administración de Empresas o doble titulación en Empresa + Derecho o equivalente.
* 1 a
3
años en Precios de Transferencia.
* Excelente
nivel de
inglés, tanto escrito como hablado.
* Valorable
máster en tributación o relacionado con precios de transferencia.
Otras competencias necesarias
* Responsable
y
motivado
.
Altas dosis de c
ompromiso con el trabajo y el equipo.
* Entusiasmo
y ganas de aprender.
* Habilidades
y ganas
de trabaj
ar
en equipo.
* Facultades
de organización y gestión de proyecto